2024年最新电大《人力资源管理》形考任务作业答案

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2018年电大《人力资源管理》形考作业

作业1

一、选择题

1．具有内耗性特征的资源是( B )。P4

?? A ．自然资源? ? B ．人力资源? ? C ．矿产资源

2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B ) P6

内容上??B ．观念上??C ．工作程序上??D ．工作方法上

3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23A

?? A ．职工? ? B ．环境 ??C ．文化? ? D ．价值观

4获得成本5 ?? A ?? B ?? C ?? D 6 ?? A 7A. B C D 8A C 9A 10A C 11．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?(B)P26

A ．动力机制? ?? ?

B ．压力机制

C ．约束机制? ?? ?

D ．环境影响机制

12．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( D )P59

A ．人员档案资源

B ．人力资源预测

C ．行动计划? ?

D ．控制与评价

13. 工作分析中方法分析常用的方法是( C )。P927P

?? A ．关键事件技术? ? B ．职能工作分析

C ．问题分析? ?

D ．流程图

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