五、切实提高教师专业化水平■健全教师队伍建设机制 完善教师人事管理制度,全面推行新进教师公 开招聘制度。实行编制到校、经费包干、自主聘用、 岗位管理 加强“双师型”教师队伍建设,规范“双师型” 教师认定标准,完善教师赴企业实践锻炼制度。鼓 励学校引进和聘请有实践经验的行业专家、企业工 程技术人员和社会能工巧匠担任专兼职教师
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