班主任工作考核方案(6)

二、班主任常规管理考核（满分100分）

1、上交业务材料，参加班主任会及全校性集会活动考核（5分）；不及时上***主任业务材料（如计划、总结、论文等）每次扣1分；无故缺席班主任会或全校性集会每次扣1分；扣完为止。

2、安全纪律教育考核（20分）

班主任应经常开展安全纪律教育，若该班学生出现重大安全责任事故，导致伤亡情况发生，一票否决，扣20分，且不参加文明示范班级及先进班级评比。若班级出现违纪现象，经政教处查实（如迟到、早退、玩手机、谈恋爱等）每人每次扣1分；出现重大违纪（如打架、赌博、酗酒等）经政教处处分的每人每次扣2分；扣完为止。

3、学额巩固考核（10分）

全校流退人数最少的班级积分为10分，其他班级每多流退一名学生，扣2分，扣完为止。

4、出勤考核（20分）

由学校行管人员每天对班主任早操、课间操、晚就寝及值日班主任三餐维持就餐秩序考勤，由政教处统计。出勤率在90%以上的该项考核为20分；80%—90%该项考核为15分；70%—80%该项考核为10分；60%—70%该项考核为5分；60%以下为0分。

5、财产管理考核（5分）

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