文明创建是全面建设小康社会，促进社会和谐和可持续发展的重要内容，也是我镇进一步提升大通形象和旅游特色，促进经济社会全面发展的必然选择。在下步创建工作中，我们将进一步深化措施，强化落实，对照差距和薄弱环节，进一步巩固创建成果，促进全镇文明创建工作再上新台阶，为经济社会发展营造更加文明和谐的良好环境。
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今年以来，我们**镇按照区委、区政府的要求，把开展文明生态村创建活动，作为落实科学发展观和加强党的执政能力建设的生动实践，作为推进社会主义新农村建设的有效载体，作为改变农村落后面貌、革除农民生活陋习的有力抓手，精心规划，加大投入，强力启动，全镇创建工作取得了阶段性成果。 工作中主要抓了以下几点：
一、突出“三个重点”。一是突出抓好环境综合整治。以实施“六化、五通、两改”为重点，组织农民群众清理街巷庭院，搞好环境综合整治，美化村容村貌，有效解决了粪土乱堆、柴草乱垛、脏水乱泼、垃圾乱倒、畜禽乱跑等现象。到目前为止，累计硬化道路 公里，绿化植树 万株，拆除私搭乱建设施 处，清运各种垃圾 方，农村人居环境有了非常显著的改善。二是突出抓好发展农村经济。结合本镇实际，引导农民参加多种形式的合作组织和中介组织，增加农民收入。今年新成立股份制蔬菜公司1家，蔬菜协会2个，入会户数达3200户，从事农产品营销人员达300人。三是突出抓好精神文明建设。建立了“一室两栏三平”的工作模式。“一室”是指村综合活动室，使农民读书阅览、开展文体活动有固定场所；“两栏”是指科普栏和村务公开栏，方便农民学习科普知识，了解党的方针政策，实行村务公开；“三评”是指“文明户”、“优秀家庭角色”、“好媳妇、好婆婆”创建活动，实行半年初评，年终总评，结果公开。各村依托这些阵地和活动，活跃了农村精神文化生活，提高了农民素质。
二、做到“三个坚持”。一是坚持科学规划。我们从**实际出发，组织制定了与全面建设小康社会总体目标相衔接的“三步走”创建规划。第一步， 年到 年，搞好试点和重点推进，每年推进 ％的村，力争 ％的村建成文明生态村；第二步， 年到 年，巩固成果、全面推进，力争 ％的村建成文明生态村；第三步， 年到 年，抓好扫尾、整体提高，力争所有村都创建为文明生态村。二是坚持分类指导。因为各村自然条件和经济基础有很大不同，在创建活动中，我们坚持从实际出发，不搞一刀切，不搞强迫命令，不搞形式主义，而是按照“分类指导、体现差别”的原则，分别制定标准，提高了创建成效。三是坚持依靠群众。充分发挥农民群众的创建主体作用。一方面运用多种形式宣传发动群众，使群众了解创建活动的目的意义、方法内容、政府的帮扶政策等，激发群众的创建主体意识；另一方面紧紧依靠群众，引导广大农民自力更生、艰苦奋斗、不等不靠，用自己的双手建设自己的美好家园。今年以来，全镇群众自愿投工投劳支持创建工作，义务工累计达到 万个。
三、健全“三个机制”。一是建立领导机制。镇里把文明生态村创建工作纳入了全年工作考核机制，并制定严格的奖惩措施，实行一个部门包一村，一个党员带一户，一套考核制度贯始终，一个创建目标统揽农村工作全局和“一把手”负总责的“五个一”工作机制，为生态文明村创建工作提供了强有力的组织保障。二是建立资金投入机制。我们广开渠道，探索建立了多元化的投入机制，确保了创建工作所需。概括说，就是“五个一点”，即镇财政补一点、向上争取一点、社会各界捐一点、村集体筹一点、群众集一点。今年以来，全镇累计已投入创建资金 万元。三是建立长效管理机制。为巩固扩大文明生态村创建成果，我们出台了《关于巩固文明生态村创建成果建立健全长效管理机制的意见》，各创建村从实际出发，积极探索和建立了形式多样的管理机制，确保了创建成果的巩固，防止了重建轻管或前清后乱、边建边损等问题的出现。
虽然工作中取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求相比还有很大差距。我们决心以这次现场观摩点评为动力，虚心学习兄弟乡镇、街道的好经验，把创建活动进一步引向深入，为加快社会主义新农村建设步伐做出应有的贡献。
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仙踪镇文明创建工作情况汇报
今年以来，我镇文明创建工作在镇党委、政府的正确领导下和县文明委指导下，在社区和辖区单位的大力支持下，在城管办全体人员的共同努力下，以构建“同爱一方热土，共建文明家园”为总目标，以为民办实事为宗旨，按照“改造环境、塑造形象”城镇市容环境的总要求，全面开展工作，为辖区群众营造了一个洁净优美、安全有序的美好环境。现将主要工作汇报如下：
一、加强队伍建设，不断完善集镇规范化程度。 年初，镇党委、政府深入贯彻张市长的“人勤春来早、天亮就出发”讲话精神，及时调整镇精神文明建设指导委员会，召开文明创建专题会，落实人员，明确责任，在2011年8月新招聘2名城管人员的基础上，于2012年2月有新招聘了5名城管人员，环卫工人由原来的8名新增加到14名人员，固定环卫工人队伍，一包到底，每月城管人员分4次不定期的对环卫工人的管养路段进行考核。
实行了评比制度，通过集中检查和平时的卫生保洁情况对保洁的卫生成绩按季度进行评比，并且对检查的情况进行通报。针对检查当中存在的问题要求及时整改到位，通过这种方式，对保洁人员起到了很好的督促作用，辖区的卫生也有很大的改观。同时对所有的环卫工人每人每月增资100元，以此来促进他们的工作积极性，做到工酬同步。
二、以抓好宣传教育为起点，努力提高市民的卫生意识。 辖区的卫生好不好，关键是居民的环境卫生意识强不强的问题，为此，我们非常重视以抓宣传教育为先导，并把它贯穿于工作的始终，利用板报，标语等各种宣传形式宣传城管工作，告戒市民“仙踪是我家，环境靠大家”，召开群众座谈会10余场次，散发入户宣传材料10000余份。通过我们这些的努力，辖区的居民环境意识都有了较大的提高。
区划调整后信息报送做到了每天一报，以推报好人为抓手，重点宣传那些讲文明、树新风的好人好事。
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