同时，要求纪检部门在落实责任制过程中必须做到“四个落实”，一是落实考核测评制度，纪检委员对领导班子和领导干部落实责任制情况每年进行考评；三是落实监督检查制度，站内纪检委员每年对执行党风廉政建设责任制情况进行检查；四是落实责任奖惩制度，我站把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。全站真正形成“书记负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调、各部门通力合作”的工作机制和氛围。
突出“一岗双责”，确保廉政与业务双落实。年初，我站都召开党风廉政建设工作会议，对去年实行责任制情况进行总结，对今年工作进行部署。要求重视业务工作与反腐倡廉工作的统一，以铁的纪律保证工作顺利实施。
二、强化宣传教育，促进廉政文化建设
教育是基础。为增强党风廉政宣传教育的针对性和有效性，进一步提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识，我们紧密结合站内工作实际，认真制定每月党风廉政教育活动的方案，不断拓展思路，改进和创新教育方法，培育了较 浓厚的廉政文化氛围，增强廉政宣传力度。
开展党课教育和警示教育。全年党支部书记，带头给全站党员上3次党风廉政教育专题党课。参加公司举办的廉政教育警示教育，引导党员领导干部认清违法违纪行为对单位、个人和家庭的危害。督促广大党员干部要进一步增强党性，时刻保持清醒与警惕。
开展“三严三实”主题教育。我们以党课、学习讨论和研讨文章等多种形式，开展学习“三严三实”、研讨发言等活动，及时用新的思想、新的理念引导和教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
开展党风廉政教育月活动，加强队伍作风建设。我们将廉政主题教育和本站领导班子队伍作风建设紧密结合，针对当前队伍建设存在的问题，站党组把建设一支政治坚定、勤政廉政、纪律严明、业务精通、作风优良的收费管理队伍，作为推进御西收费站各项工作突破发展的关键来抓
构筑“三条防线”，抓好重点时期廉洁教育工作。一是构筑内部廉政防线。每逢十五、春节，站主要领导都亲自动员部署廉洁工作，要求自觉抵制不廉洁、不规范行为，及时举报违纪违法行为。二是构筑外部廉政防线。组织站党风廉政监督员开展明查暗访，召开廉政监督员监督责任会议，明确检查内容及范围。加大了对队伍的监督。三是构筑后方廉政防线。我站发挥家庭在反腐倡廉工作中的特殊作用，要求 站内党员领导，在管理好工作的同时，要教育管理亲属及周边的人廉洁从政，筑好家庭“廉政防线”。
三、推行党务政务公开，强化民主监督。
不断完善我站党务政务公开发布的程序、发布内容以及发布形式，严格按照公开流程执行，主动接受社会和站内职工监督。及时了解群众及站内职工的意见建议，扩大公开范围，从党费到党政领导责任追究以及领导干部下一线体验等内容入手，将党风廉政建设至于群众监督下，接受干部群众监督，有效规范行政管理，增强人事、财务管理以及政务工作的透明度。
四、开展“四风”自查活动
根据公司党委要求，御西收费站将没有落实“八项规定”，纠正“四风”问题，以及公车私用、工作纪律、请销假制度、上下班迟到早退、工作电脑存在与工作无关的东西等没月按规定进行自查。以高压的态势，增强站内职工干部纪律观念。
收费站2014年党风廉政建设总结工
作
2014年，我站在分局党委的领导和支持下，紧紧围绕收费中心工作，以“党风廉政建设制度执行力”、“廉政警示教育月”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和各项制度落实，做好廉政警示教育，全年未出现贪污票款现象和严重违纪违规事件，现将我站2014年党风廉政建设工作总结如下：
一、2014年主要工作
（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。
年初，按照分局党委党风廉政建设新要求、新部署，制定了党风廉政建设全年工作安排，明确了指导思想、工作目标和任务，做到每季度工作有自查、有整改、有总结，并按照党员党风廉政建设目标责任书要求，将党风廉政责任进行了全面分解、细化，以谁主管、谁-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
负责，谁负责、谁承担为原则，把廉政建设各项任务落到了实处。
（二）形成廉政制度执行力长效机制，筑牢反腐倡廉防线。
按照分局提升党风廉政建设制度执行力活动要求，成立活动领导小组、制定方案，对重点执行制度进行学习，明确执行准则，制定有针对性调查问卷，开展活动民主评议，收回有效问卷50份，征集到存在的问题3条，形成调查问卷自查报告，并从加强廉政制度教育、建立健全考核方面对存在的问题进行整改，对现有制度进行“废、改、立”，建立健全站党风廉政制度执行力长效机制，筑牢反腐倡廉防线。
（三）做好政风行风管理工作，提升服务能力和服务水平。
一是，开展民主评议机关和干部作风活动，发放征求意见表、活动测评问卷，从履行职责方面、服务群众方面、政务公开方面、廉洁从政等方面，对评议结果进行自查、整改，改善工作作风，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
强化工作纪律。
二是，按照分局党委“转作风、抓发展”活动要求，从政务公开、收费政策性减免、工作纪律、服务意识、绩效考勤方面进行整治，并形成自查自纠整改报告，将全站职工思想和行动统一到分局党委和站工作重点上来，严肃工作纪律，进一步提升文明服务水平。
（四）认真开展第十二个“警示教育月”活动。
围绕第十二个“警示教育月”活动，按照分局的工作部署，党支部认真组织安排，详细制定活动计划，明确了“警示教育月”活动的指导思想，通过学习文件、党支部书记讲一堂廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、廉政谈话谈心、廉政知识测试、召开专题研讨会的形式，增强了广大党员干部职工忧患意识、公仆意识、节俭意识、拒腐防变意识。
（五）继续做好廉政专项领域治理、廉政谈话谈心工作。
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