8.5岁，35岁以下职工占总人数的占93。拥有专科以上学历的23人，中专（高中）
50人，是一支思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝气的战斗集体。好-几年来，xx站在管理处党委的正确领导下，坚持以人为本，注重加强领导班子和职工队伍建设，全站干部职工精诚团结，勤勉敬业，与时俱进，务实创新，各项工作稳步推进，成效显著。通行费征收连年攀升，年年超额完成收费任务，截止到201X年11月份，共完成xx通行费收入
1.75亿元，为收费还贷做出了重要贡献。精神文明创建如火如荼，xx品牌深入人心，先后荣获河北省交通厅先进党支部、河北省交通厅先进收费站、唐山市“窗口行业”二星级服务单位、河北省“行风建设先进单位”，项目办“优秀站长工程”三星级收费站等称号。自开通运营以来，全站涌现出一大批典型事迹和先进人物，被省交通厅、项目办、管理处表彰命名的“优秀共产党员”、“先进收费员”、“文明执法标兵”、“巾帼明星”、“青年岗位能手标兵”等称号近200人次，收到锦旗32面，感谢信和电话近100人次，被各级新闻媒体宣传报道6次，不断扩大xx影响，光大河北交通形象。
201X年我站被授予省直级“青年文明号”称号以来，更加严格要求自己，全站职工进一步牢固树立爱岗敬业，、文明服务、争创一流的思想，岗位技能、岗位文明、岗位效益进一步提高，向全社会展示了我站青年职工积极向上、不断进取的职业风采。
下面将我站在创建省级“青年文明号”过程中的主要做法汇报如下：
一、加强创建领导，强化窗口意识。
xx站是京沈高速公路宝山段k196公里处的一个匝道收费站。本站设主、辅站，共有15条通行车道（其中上道6条，下道9条），现日平均收费额为26万元，是xx处收费额 查领导小组等组织，明确了职责分工，确定了创建考核标准，并按照创建实施方案把评选条件细化分解，落实到各岗位及个人。
三、加强职工教育，提升职工整体素质。 1、思想政治工作抓经常，经常抓。
为争创省级青年文明号，强化集体领导，我站领导小组始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以落实党的十六届三中、四中全会和省委六届六次全会精神为指针，组织全体职工进行思想政治学习。结合本站实际，制定相应的创建活动规划，坚持两手抓，两手都要硬的方针，为确保创建年度计划和各个阶段目标圆满完成，按照谁主管谁负责的原则，从上至下形成创建网络，从而增强了对创建活动的责任感、紧迫感，做到分工明、责任清，统一的认识和创建目标。
在软件建设上我们坚持以人为本，“治路先治人，治人先治魂”的思想，教育职工争创文明号不是喊出来的，而是干出来的。克服只求过得去，不求过的硬，只求表面形式，不求实际成效，只求眼前利益，不求长远利益的思想，坚持有
型、廉洁型”处室为抓手，内练素质，外塑形象，不断强化处室学习意识、服务意识、全局意识，重绩效、讲协作、促和谐，为政协组织和机关工作的有序开展作出了应有的贡献，充分展示了青年团队的风采。
一、以学促建，打造秘书服务精干团队
一年来，秘书处主动把握和适应政协和机关的工作要求、工作节奏、工作特点，抓学习教育，促处室建设，不断提升团队政治素质、思想素质和业务素质。
一是强化学习自觉性，提升团队政治思想素质。处室人员积极响应“学习型”处室建设要求，积极参加机关组织的全国两会、中共十七届二中、三中全会、“七一”党课、建立健全惩治和预防腐败体系工作规划等专题政治理论学习活动。处室内部也利用例会、个别谈心等形式，围绕政协中心工作和专题学习安排进行沟通交流，增进共识，形成合力，把全处同志的思想和行动统一到政协和机关的各项决策部署上来，确保工作落实不敷衍、不走样。自觉向书本学习，向实践学习，向身边的领导、同事学习。认真撰写了《扩大公民有序政治参与》、《立足本职岗位，争做“五型”机关干部》《由一个细节想起的》等3篇文章，其中有2篇参加政协和机关组织的政协理论研讨和学习心得交流活动。
二是注意学习针对性，提升团队技术业务素质。一年来，处室同志在认真学习基本政治理论和重大方针政策的同时，还根据各自的职责分工，有所侧重地加强专业知识学习，以更好地运用于实践，履行好自己的职责。处室负责同志带头加强政治理论知识的积累，同时关注时事形势、社会动向等方面，突出服务中心的运行管理和文字工
作；从事门勤接待、档案管理、文电管理、网站维护等业务性工作岗位的同志，注意结合职能工作，侧重于运行程序、秘书礼仪、专业服务等方面知识和能力的积累，努力提高工作效能。
二、以文辅政，突出秘书服务首要职能
秘书服务的首要职责是做好文字工作，以文辅政，为领导当好参谋助手。一年来，我处起草政协领导讲话8篇、工作报告（总结）、调研报告1篇、考察报告1篇、反映社情民意信息2条、工作交流文章2篇、会议活动方案4件，代市委起草领导讲话1篇，较好地完成了领导交办的文字工
如果对您有帮助！感谢评论与分享
旅游局宣传科创建青年文明号汇报材料
导读：本文旅游局宣传科创建青年文明号汇报材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 旅游局宣传科创建青年文明号汇报材料
首先欢迎尊敬的各位领导来到沛县旅游局检查指导工作。
下面我就旅游局宣传科对于创建\"青年文明号\"所做的工作向大家做一下汇报。
沛县旅游局宣传科现有12名工作人员，其中党员6名。平均年龄29岁，35岁以下的占75%以上，是一支年轻、富有朝气、充满活力和创新力的窗口服务型队伍。近几年来，我们以年轻人特有的热情、积极进取的心态、吃苦耐劳的精神，以\"让奉献擦亮青春\"的理念，创新发展，扎实工作，使沛县旅游的宣传推广、营销策划、导游讲解工作取得一个又一个新成绩，擦亮了\"沛县旅游第一窗\",为沛县旅游业的快速发展做出了积极贡献。
我们这支由80后组成的队伍成立3年多来，在市、县各类旅游工作和活动中获奖30多次。2012年，在\"金龙湖\"杯\"魅力徐州欢乐游\"导游大赛中获团体三等奖，另有1人获个人二等奖，1人获个人三等奖，2人被评为市\"十佳导游\";2013年，在沛县\"三知三心\"从政道德演讲比赛中1人获一等奖，1人获二等奖，1人获三等奖。同年，李慧同志被评为\"沛县十佳好党员\"获得沛县\"最美沛县人\"称号；宣传科在\"2014徐州导游大赛\"中获优秀组织奖，另有1人获\"金牌导游\"
百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典经典范文关于2024年青年文明号创建工作汇报6篇范文精选(5)在线全文阅读。
相关推荐：
