关于2024年乡镇党委书记抓基层党建工作总结（精选多篇）(10)

2、注重科技培训，提高党员种养殖技能。联合乡科技办积极组织开展玉米制种、烤烟种植、反季马铃薯种植、黄果、柑橘嫁接等科技培训，基层党员干部参学率达100%，使50岁以下的基层党员基本掌握1—2门实用技术，产生了一批以和承华、寸育正、寸秀芳等优秀党员为代表的先进示范户，有力地带动了我乡经济林果产业、种植业、养殖业的发展。

3、切实加强农村精神文明建设。一是切实加强农村精神文明建设。2009年表彰先进党支部2个，先进党小组11个，优秀党务工作者3人，优秀共产党员18名，优秀妇女干部2名，以此鼓励先进，鞭策后进。利用春节、三八妇女节、五四青年节、农历“三月三”民族文化节等节日组织各村开展民族打跳、篮球比赛等文体活动。二是广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，增强人民群众道德观念，大力弘扬传统美德，为构建和谐金江营造良好环境。

（三）组织建设。 1、加强基层组织建设。我乡党委以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、“九个十二” 基层党建创建活动为载体，创建一流班子、带一流队伍、创一流业绩。认真做好服务型党组织创建工作。做好村级活动场所的建、管、用。加强对大学生“村官”的管理。认真开展党内互助“八个一”活动。为深化农村改革，发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定大局作出积极努力，并取得明显成效。

2、高度重视培养人才。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南省乡（镇、街道）党政领导干部任用暂行办法》和《干部人事制度改革纲要》。制定党员干部激励制度和推优制度，从思想、政治、作风、业绩等方面进行年度考评，考评结果作为党员干部的奖惩、推荐、先进评定的依据。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，大胆选拔优秀年轻干部。党委政府在培养、选拔干部中始终坚持原则，从未出现用人上的失误。

3、认真做好新党员的发展工作。按古组通〔2004〕29号和〔2006〕17号文件精神，乡党委把发展党员工作作为党建工作的一项重要工作抓，制定了发展党员的工作计划。制定《入党积极分子普选检验制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员学习教育“四个一”制度》，根据制度、发展党员十六字方针和入党自愿、个别吸收，成熟一个发展一个原则，年内共吸收了18名预备党员，其中女党员7人，占39%。对新党员和入党积极分子加强培训，举办培训班2期，参学人数达120人次。年内严格按程序发展党员11名，其中35岁以下的占95%，大专以上学历占64%，初中以上学历占100%。通过发展一大批优秀年轻党员，进一步巩固了党的基层组织建设，为基层党组织注入了新鲜的血液。

4、做好统战工作。我乡是一个民族乡，居住着白族、纳西族、彝族、苗族、傈僳族等8个民族。认真贯彻执行党的民族政策和搞好民族团结稳定工作十分重要，乡党委政府十分重视民族宗教工作，年内召开专题研究民族工作会议一次，研究部署民族宗教工作，加强对少数民族村社基础设施的完善，发展产业，活动场所的建设和相关政策法规的宣传教育，加强对宗教场所的管理，制止非法宗教活动，提高人民群众对党委政府的满意度和信任度，确保民族地区的稳定和谐快速发展。

5、切实做好老干部工作。我乡由由一名副乡长分管老干部工作，组织干事负责管理服务工作，年内组织召开老干部工作会议一次，研究如何更好的做好老干部工作。为老干部订阅报刊，组织他们学习，每季度向他们通报一次乡党委、政府的工作情况，组织2次参观考察项目和农业生产工作情况。在敬老节组织丰富多彩、健康向上的活动，丰富老年人的生活。按时发放老党员每月100元的定期养老补助。按时足额发放退休老干部的工资及各种生活补贴，及时报销各种医疗费用。每年春节，乡党委还专门组织看望每一位离退休老干部，老干部情绪稳定，从未出现过老干部上访的现象。

6、做好工会工作。我乡工会工作由人乡大主席负责，每年专题研究工会工作2次，积极参加上级工会组织的各项活动，并利用节假日开展形式多样的工会活动，丰富干部职工的精神文化生活。认真做好工会会费收缴工作，积极开展岗位练兵活动。

7、做好共青团工作。共青团员是共产党的后备军和助手，培养出一批优秀的共青团员对提高基层党组织的战斗力十分关键。今年，我乡召开了共青团第十次代表大会，圆满完成了选举任务。团组织干部配备齐全，素质较高，能创造性地开展好各项工作。2009年，在元旦节、五四青年节吸收36名共青团员，每季度组织开展一次团组织活动，不断培养出一批优秀的后备军。

8、做好妇女工作。妇女在经济社会发展中起着十分重要的作用。乡党委高度重视妇女工作，年内党委召开专题会议研究妇女工作2次。各级妇女组织健全，妇女干部配备齐全，并能按时完成上级妇联安排的各项工作任务，做到妇女工作年初有计划，年终有总结。注重培训妇女，推荐部分优秀妇女作为党员发展对象，今年有7名妇女被吸收为中共预备党员，7人被乡党委评为“双学双比”女能人，2人被乡党委评为优秀妇女干部。在春节、“三八”妇女节、三月三民族文化节等给各村安排活动经费，组织民族打跳，联欢晚会等丰富多彩的活动。

9、做好民兵工作。养兵千日，用兵一时，在和平年代，军人仍然肩负着重要的使命，承担着急、难、险、重任务的应急抢险。因此，乡党委政府十分重视民兵工作，年内党委召开专题会议研究民兵工作2次，民兵工作年初有计划，年终有总结，基层民兵组织健全。由专职武装部长亲自抓民兵工作，积极组建6支应急抢险民兵队伍，认真做好国防宣传教育，送新兵2人，圆满完成了冬季征兵工作任务。

（四）作风建设。

1、加强党风廉政建设工作，认真落实各项工作责任。一是认真贯彻落实市委、区委关于加强农村党风廉政建设的部署和要求，年内乡党委与党支部、村委会、院站所签订了18份党风廉政建设责任制责任书。在此基础上，乡纪委与乡机关、事业单位工作人员和村支部书记、副书记、副主任等136人签订了党员干部廉洁勤政责任书。进一步明确了责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 二是根据《中共丽江市古城区关于在全区干部中开展“讲党性、重品行、抓落实、促发展 ”为主题的作风建设教育活动的通知》精神，在全乡干部职工中大力开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动。党员干部共写读书笔记58本，心得体会58篇，整改方案58篇。并于6月30日组织乡机关干部开展以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的演讲比赛，提高干部对作风建设和反腐倡廉工作的认识，提高干部的自身素质；进行廉政知识考试，乡机关和院站所58名干部职工参加了考试。三是以开展学习实践科学发展观活动为契机，加强农村党员干部党性修养，倡导勤政为民之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风。在学习期间，组织党员干部走访群众80次，广泛的征求群众意见和建议，为群众解决最急最盼的问题，切实做群众的贴心人 。

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