关于2024年党建工作总结 团工作范文(2)

6、提高服务水平，全面加强社区党建和文教卫生等事业单位党建工作。按照“围绕中心、服务百姓、构建和谐、平安稳定、促进发展”和以思想政治教育、师德、医德教育为主线，进一步加强以党组织为核心的社区建设，把社区党组织建设成为坚强的战斗堡垒，使社区干部真正成为老百姓信得过的主心骨，使文教卫生事业单位党组织统领事业发展的能力明显提高，服务中心工作的意识进一步增强。185团社区党总支结合“创先争优”、“党建工作载体创新活动”，紧紧围绕构建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型社区，完善社区服务体系，拓展社区服务功能，建立了“流动党员服务站”， 坚持为社区老同志提供“老有所为、老有所乐、老有所养”的生活环境，努力成为服务社区居民、关心弱势群体的先锋，整合社会资源、共建文明社区的先锋，化解社会矛盾、促进友爱和谐的先锋。学校、医院党支部紧紧围绕践行“勤政服务于民让群众满意、廉政取信于民让群众放心”的承诺，努力成为振奋精神、真抓实干的先锋，转变作风、服务基层的先锋，依法行政、廉洁高效的先锋。

7、实事求是，认真排查，做好相对后进薄弱基层党组织整顿提高工作。做好相对后进薄弱基层党组织整顿提高工作，是深入推进“先锋工程”、实现“两级联创”目标任务、持续提升基层党组织建设整体水平的重要环节;是巩固党的执政地位，发挥好基层党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用的必要手段；是深入开展“创先争优”活动、实现团场跨越式发展和长治久安目标的现实需要。做好相对后进薄弱基层党组织整顿提高工作，对于加强基层党组织建设，为全团经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障，具有极其重要的意义。3月份，按照师党委组织部关于认真做好今年整顿后进党组织排查上报工作的要求，我团本着排准查实、实事求是的原则，切实加强领导，集中精力，按照团制定的《关于一八五团开展相对后进薄弱基层党组织整顿提高工作实施方案》要求，组织相关科室对基层24个基层党组织进行调查摸底，按照党建工作和精神文明工作考核成绩倒排方式来确定后进党支部拟做为2011年度的重点整顿对象，但从中产生的2个基层党组织不具有整顿类别要求，报请团党委常委会议研究，在2011年整顿相对后进薄弱基层党组织排查工作中，无后进基层党组织。

8、立足实际，狠抓落实，全面推进基层党建工作载体创新活动。为深入开展创先争优活动，根据《十师开展基层党建工作载体创新活动方案》的要求，在迎接建党90周年和中共一八五团第三次党代会召开之际，一八五团党委坚持从实际入手，以体现先进性为标准，以突出实用性为目标，紧紧抓住团场党建这个重点，灵活形式，积极创建党建新载体，大力推进基层党建工作创新，大力开展以先锋工程、共产党员先锋岗、“三培两带”先进集体及优秀个人、优秀基层党组织带头人、基层党组织建设示范单位、基层党建工作创新案例为主要内容的基层党建工作载体创新活动。制定实施方案，明确任务、目标和相关保障措施。在此基础上，全面启动党建工作载体创新活动。目前，各基层党组织已做好前期宣传和思想发动，做到了“四个一”：召开一次动员会（包括：集中上一次党课；组织一次大讨论；观看一次电教片；组织一次经验交流会。）制定一套符合单位实际、实情的党建工作创新载体活动材料（包括：党组织争先锋实施方案、党员先锋岗标准、“三培双带”实施方案、党支部书记目标责任书）；确定一个党建工作载体创新活动主题；建立一个宣传阵地。每名党员制定出本岗本职争创先锋岗的具体目标，并结合“创先争优”活动择岗承诺。各基层党组织针对党建工作科学化水平示范、学习型党组织示范、党员素质示范、创新党的基层组织建设工作活动载体示范、党内基层民主建设示范、认真贯彻落实党员激励、关怀、帮扶机制示范、创新组织生活方式示范等示范项目，努力争创示范点，确定争创示范的措施、办法、目标。

9、坚持标准，严格程序，认真抓好党员发展和管理工作。以保持党员先进性为目标，严格按照发展党员“十六字”方针，严把党员“入口”关，从源头上保证了党员队伍的纯洁。今年对基层单位送审的21名新发展党员进行了严格的审查，共发展党员21名。认真做好党费收缴工作，以支部会议或张榜公布的形式，公开党费的收缴情况，确保各支部能够按时足额交纳党费，增强党费收缴工作的透明度。同时，认真做好党员管理工作，在开展“创先争优”活动中，我团对全团流动党员、异地党员以及部分不履行党员义务、不交纳党费的人员，进行了详细统计，摸清了联系方式、家庭住址，尤其是为离退休党员寄发党组织慰问函，让离退休党员亲身感受到了党组织的关怀。

二、以加强连队建设为抓手，科学规划、分类实施，全面提升连队建设水平。

1、严格程序，广泛宣传，全面做好“公推直选”试点工作。为进一步加强团场基层组织党内民主建设，改进基层党支部领导班子的选拔方式，选优配强基层党支部书记，按照师党委组织部的统一部署，经一八五团党委研究决定，确定三连、九连为党支部委员会“公推直选”工作的试点单位。经过一个多月积极筹备和严格相关步骤程序，2月28日，三连和九连党支部全体党员以无记名差额投票的方式，分别选举产生了各自的新一届支部委员会委员，其中董克华同志当选为三连党支部书记，梁邦新同志当选为九连党支部书记。此次公推直选工作，参与党员26名，职工158名，三连党支部产生委员5名，九连党支部产生委员7名，九连产生的党支部书记和连长职务“一肩挑”。这是我团自2002年开展民主选举连队领导干部和“两推一选”党支部委员会以来，率先试点通过“公推直选”方式产生的两个单位的党支部书记，三连和九连党支部也是我团基层党组织率先实行“公推直选”形式的党支部。团党委书记分别与两个支部书记签订了任期目标责任书。

2、科学规划，加强管理，进一步加强连队建设。一是明确各支部书记是直接责任人，把团、连两级党组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，任务联在一起，奖惩联在一起。层层签定目标责任书，形成了团、连“两级联动”、“两级共建”、一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的党建责任目标。团制定了《一八五团连队党支部书记工作职责》、《一八五团连队党支部书记考核办法》，进一步加强了党支部书记队伍宏观管理，加大了党支部书记的管理、培养和选拔，与11个连队党支部书记签定了《2011年度任期目标责任书》和《三年任期目标责任书》，通过送出去、请进来等培训方式，培训党支部书记22人次。二是用以会代培的方式把“三议两公开”的内容、程序等对党建骨干进行了培训，现在各基层连队重大事项基本上通过“三议两公开”方式。三是制定了《连队财务集中报审暂行办法》，组织报帐员进行了专题学习。对涉及有集中报审事项的单位，要求按月上报会计账簿、凭证到财务科审核，发现一次问题限期改正，二次有同样问题的，每笔业务给予100元罚款。财务科按季下去检查。目前已对2个连队进行了审核。四是积极鼓励各连队发展连队经济。团直连队利用城效地理位臵优势，积极成立众信农资合作社，进行农用物资的大规模销售和引导；引进葵仁剥壳设备，进行农产品深加工；1连、9连两个示范连队，通过兴办生态养鸡场、修建保鲜库、购买运输车等办法加快发展连队经济；2连为解决人多地少矛盾，搞外延式发展，租种地方农民土地近千亩，解决了10多名职工的生活问题；3连依托毗邻白沙湖优势，大搞十字绣、农家乐等旅游产业开发。所有这些，既避免了将经营地收入作为创收主渠道，又调动了人的积极性，激发了人的潜能，拓宽了连队发展经济的思路，更增强了支部服务职工、致富职工的能力。五是扎实开展了职工全员军政训练活动，共有2011年初共有600余名职工参加了军政训练，取得了较好的成效。

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