某区发改局2024年上半年工作总结和下半年工作计划(4)

　　落实省市区文件精神，进一步推进县级公立医院综合改革，完成医改工作年度目标。

　　10、要再求党建工作新实效。一是深入推进“三大一实干”活动。为贯彻落实“大走访大落实”活动常态长效的要求，继续开展“走访群众求富民良法”和“走访企业求创新良方”活动；对走访中汇总出的问题和建议跟踪办理情况；对区政府和其他单位交办、转办的问题和建议，督促办理和按时进行回复；围绕“有激情、负责任、敢担当、守规矩”大转变活动，分别制订职责清单、问题清单、服务清单，推动全局作风建设融入日常、抓在经常、严在平常。二是继续推进“两学一做”学习教育。按照中央和省、市、区要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，局党委成员要带头学、带头做，带动全体党员不断增强“四个意识”，广大党员要以知促行、以学促做，突出解决问题，把“合格党员”落实到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上。三是强化考核和激励机制。全面实施好我局各科室目标管理考核办法，充分发挥季度考评、年度考核对科室、干部职工评先评优、职务晋升的鉴定作用，有效激发内在动力、优化工作作风、提升服务质量。认真组织和开展好区、条线和本局的各类争先创优评比活动，在文明单位创建、“三型”机关评比、目标管理评先、“党员示范岗”建设、“星级科室”创建等各类考核评比中，争取好成绩，获得好名次。四是深入推进党建统筹共建。要加强对局工会、团委、妇委会的领导，坚持党建带工建、团建、妇建，积极开展悦读汇、“青年风采行”等活动，深入推进青年文明号创建、青年志愿者服务、巾帼文明岗创建和“培育好家风，我们在行动”等活动，激发广大干部职工、青年、妇女创新创优热情。要组织好全局各项文化娱乐活动，丰富机关文化生活，使干部队伍不断凝聚合力、增添动力。

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