2024年上半年全区公安工作总结范文和工作计划范例(3)

　　一是抓实学习教育，筑牢忠诚警魂。加强政治教育，严格落实“第一议题”和“首学”制度，开展党委理论中心组专题学习3次，组织开展全警政治大轮训，每天向全警推送 “每日一学”，定期组织开展“集中夜学”，建立政治理论宣讲、政治理论测试、政治纪律检查等工作机制，教育引导民警时刻把对党忠诚根植于心、把红色基因熔铸血脉。加强廉政教育，摄制《以案促教、把脉治警》微视频，专题召开x场警示教育大会，组织全体中层领导干部赴武进区清廉馆接受警示教育，真正让“知敬畏、存戒惧、守底线”成为全警自觉。加强示范教育，精心培育公安先进典型，刑警大队庄献锋获评全国公安系统二级英模，网安大队获评全国公安机关成绩突出青年集体。

　　二是抓严查纠整改，持续正风肃纪。坚持问题导向，聚焦重点领域、重点环节和重点人员，充分发挥组织引导与个人自查的互促互进作用，深入细致做好思想发动、谈心谈话和政策宣讲，核查省指导组下发问题线索xx批次xxx条，自查填报问题xx项xxxx个，排查顽瘴痼疾x类xx个，xx人主动向组织说明问题。坚持刀刃向内，完善“大监督”格局，以“零容忍”的态度查处队伍违规违纪违法问题，依纪依规处理xx人，其中运用第一种形态处理xx人，第二种形态处理x人，第三种形态处理x人，地方监委留置x人，区纪委立案x人、在查xx人，移送区纪委xx人。坚持长效x，以全面做好教育整顿“后半篇文章”为落脚点，持续推进顽瘴痼疾专项整治，完善执法监督、信访化解、队伍管理等方面xx项制度机制，有力推动教育整顿成果转化。

　　三是抓好教育管理，激发警营活力。聚焦实战导向、打赢标准，强化全警实战练兵，制定《全区公安机关xxxx年度实战练兵训练计划》，开展领导干部练兵、警种专业练兵、全警基础练兵和实战协同练兵，推进民警辅警同训，提升练兵考核绩效和全警实战本领。强化制度执行、作风养成，从小事小节管起、从日常平常抓起、从作风行为严起，压紧压实领导干部“一岗双责”，狠抓党纪党规和警纪警规的贯彻执行，完善队伍日常管理考核机制，促进队伍机体健康。坚持以人为本、以警为先，积极落实惠警、助警、尊警各项措施，常态化推进警员职务晋升等工作，主动为民警争取优待、解决困难，从内心深处激发民警的干事创业热情。今年以来，共有xxx名民警晋升职级，慰问民警xxx人次xx万元。

　　虽然分局上半年工作总体推进态势良好，但不少工作离形势需求、上级要求和群众期盼仍有差距，如信访总量居高不下、绩效推进后劲不足、两类诈骗持续高发等问题短板客观存在。下半年，分局将继续以“六六战略”和“三五”工作为指引，重点构建完善“六大体系”：

　　一是以安全稳定为目标，完善风险防控体系。坚持情报主导，加强“尖子”特情培养，完善重点人员、重大矛盾、重要节点情报收集研判机制，提升预知预警能力。深化合成维稳，依托党政、公安维稳安保“双专班”，构建完善 “公安发起、政府主导、部门联动”的合成维稳格局。严密安全监管，实施道路交通安全主动防控工程，推进出租房安全整治，建立危化品、寄递物流等重点领域隐患闭环治理模式。

　　二是以派出所建设为重点，完善基础工作体系。树立鲜明导向，理清警种部门与派出所职责边界，完善派出所绩效考评体系，理顺“打与防”“条与块”“侦与办”等关系，进一步挖潜力、增效率、激活力。优化勤务机制，深化所队融合、室引领队等勤务模式改革，探索警力配置更加科学、勤务运行更加高效的派出所内部管理机制。深化警网融合，因地制宜推行混合编组、对接协同等警网融合模式，健全双向评议、捆绑考核等管理机制，创新开展道德引领、见义勇为等进网入格活动。

　　三是以新型犯罪为突破，完善专业打击体系。紧扣刑事打击新形势、新任务，优化三类刑警中队警力配置，完善侦审分离、合成作战“两大机制”，建强合成、反诈、技术“三个中心”，不断增强专业打击能力。以新型犯罪打击为重点，实行“双中心、多警种”集群作战模式，压紧资金研判、落地侦查、综合治理等责任链，精研资金查控、数据分析等战术战法，提升打击破案效能。加强专业手段建设，升级数据勘验、电子取证、行为分析等平台设备，完善云平台合成作战模块功能，打造更多打击破案“撒手锏”。

　　四是以公正规范为标准，完善执法管理体系。完善“盯警”“盯案”和问题检查、安全巡查、责任倒查“二盯三查”机制，全面规范执法依据、执法程序和执法行为。大力推进执法办案管理分中心建设，上线运行执法管理工作平台，打造智能化管理、一站式办案的执法办案新品牌。健全常态化执法教育培训机制，发挥好“小教员”“微课堂”作用，推广使用菜单式、标准化执法执勤用语。

　　五是以科技应用为支撑，完善数据赋能体系。深化泛在感知网建设，持续开展视频监控加密补盲，同步推进感知数据入网上云、按需共享。深化赋能应用链建设，围绕重点人员管控、重点车辆监管、智慧社区建设等方面，加强研判工具、实战模型开发应用，推动价值数据和应用工具向基层下沉、与实战匹配。深化数据生态圈建设，向全区政府部门共享x万余路监控视频资源，推动数据赋能从内部循环向内外联动转变。

　　六是以正风肃纪为抓手，完善队伍管理体系。坚持把“四项教育”贯彻始终，以全警政治轮训为载体，持续强化理论武装，做到领导带头、系统推进、全员覆盖。聚焦“四项任务”“三个环节”，深入开展自查自纠、组织查处、专项整治，从思想上、组织上、作风上不断纯净队伍。强化典型引领、正向激励，培育武进公安英模，选树“警营工匠”群体，充分释放武进公安的正能量、精气神。

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