3、以人才招引为带动,增强核心竞争力。聚焦产业发展需求,精准实施精英人才创业计划,办好“智汇xx·走进大院大所”精准引才等活动,力争年内引进培育省级以上领军人才xx人以上、高端技术人才(团队)xxx人以上。用好x大学xx产业技术研究院等新型机构平台,发挥好人才发展集团作用,设立首支人才发展基金,率先建成人才科创小镇,推动人才、项目、平台一体化发展。畅通人才服务“绿色通道”,建立更完善的医疗服务、家属就业、子女入学等保障体系,真正让人才在xx安心创业、放手发展。
4、以优质服务为促动,打造营商向心力。建立服务企业专员制度,用好“潍企通”服务企业发展智慧管理平台,精准对接企业诉求。要以争创“全国首批营商环境创新试点城市”为目标,抓好营商便利化改革,把“用户思维”“客户体验”贯穿服务全过程,深入实施“五减一增”改革,力争社会事务领域“马上办”事项提高到xx%以上、建设领域事项审批缩短到xx个工作日以内。要把更多的事项拿到网上来审批,通过一个APP就能把一件事项办完,真正让数据多跑路、群众少跑腿。
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