的工作中我要转变观念，积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。克服保守思想争当一名好的业务骨干，争做同事的好榜样，继续保持旺盛的工作斗志，以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实际紧密结合起来.
总结
今天能够站在这里，真的纯属偶然!
为什么这样说呢？XX公司是一个人才聚集的大家庭，都是身怀绝技的舞林高手。我作为试验室负责人，真的感到是当之有愧啊!
首先，我并不是专业的工程建筑技术人，所学专业体育教育，说来也是文不对题的。这样的专业也只是能针对那些小小学生去传道、授业、解解微小疑惑；所面对的只是一些幼稚、天真、无瑕的童心少年，而在教导方法上也只能以哄、吓为基础，难道这样的法子就不能在混凝土工作中应用吗？或许要看是什么人群哦！对混凝土这行当我也是半路出家、现在还是摸着石头过河，有资格点评什么呢？撞入混凝土行业也可以说是被生活所迫，自幼家庭贫寒，为了解决自己生活更多的也是给家人减轻点负担，意外地撞入了这钢筋、水泥的世界里；不知不觉已经是第十个年头了！可是，对于这枯燥、乏味的混凝土世界，还真没混出个什么名堂；其他的就更不用说了。
其次，我没有高深是技术，但我有个能吃苦耐劳的实干精神；没有广博专业的管理经验，但我有一颗积极向上、努力上进的心；基本懂得什么叫工作，怎样叫工作，什么是良心，什么是度??所以，凭的是这些。人都不是完美的，当你七窍通了六窍之时，就是你人生悟界的巅峰，也是你一无所有的开始??
踩着2013年的土地，踏进2014年的工作旅途，我祝福大家新年快乐、事事顺心如意、合家幸福安康；用最诚挚的谢意向一直关心、帮助我的领导、同仁们致敬；向曾经关心、支持我的朋友、同仁们道一声：“大家辛苦了，谢谢你们”！向同我从13（一身）走到14（一世）的同仁兄弟们呐喊，向能和我同甘共苦走过14（一世）的兄弟同仁们喝彩！2014年是一个崭新的一年，是一个充满生机活力的一年。回头看看，这走过的2013年，我觉发感悟的只有五个字——喜、怒、悲、叹、感：
喜
感谢各位领导对我的支持和信任，我信心十足的放开手脚的、竭尽全力的努力去奋战，在环境条件极其艰苦（以前几年条件气候和生产运作模式）的情况下，我们完成了年产量三十多万立方混凝土的生产，虽然生产总量还没有占到行业市场总体份额的20%，但是我们迎来了一个销售回款额度近90%的看点，生产安全支出想来也不会是个小数，但比起其他的企业安全造成重大伤亡的果实来，已经是幸运的了；截止2013年12月31日，总供应混凝土大大小小近五十来个工地，生产运行还算基本顺利，已供的三十来万立方混凝土的质量合格率可达百分百；生产施工过程间即便有些许的漏洞，但都已及时作了妥当处理，并未造成其他的重大影响；主体基本竣工工地都做了相应的检测验收，实体验收合格率百分百；材料受气候影响出现紧缺，甚至断料，但是，启动紧急预案后，最终没有影响基
本的正常生产；季节变换突出给原材料质量造成很大影响，给成产成本带来相对提高，但经过对配比的优化调整没有给生产后的混凝土质量造成任何不良后果；新型聚羧酸产品的试验、应用给生产施工带来一些困难和生产滞后，这是我们还没有更好的掌控它，也是社会环境形式所趋，更是来年生产运行和成本调整的有益前提；从萘系外加剂成品使用到自行复配转接到现在生产中自己复配的聚羧酸外加剂使用，也给生产各环节造成了一定的影响和浪费，但这也是预料中的和很难避免的一个环节，也是在为更好地掌握和应用产品生产打下良好的基础，致使生产能得到更好的控制；部门沟通协调还欠佳，但总体的工作运作还是有了一定的提高；员工流失和工作情绪较大，但为了更好的全面提高员工素质、能力和工作效率，也是我们必须启动和执行的。更多的是为了能在来年的工作中能更好地应用、掌握生产、服务生产和做好服务。这些虽然不算多大的喜，但也算是工作付出和得到的一部分，是值得庆幸的，但不是骄傲的筹码??
怒
作为部门负责人，管人这门艺术要做好还真的需要更高的艺术，我也不是太在行，但我能分清职责、分清主次和轻重；可是我更讨厌那种当面不说背后乱说、开会不说会后乱说、该说不说不该说胡说、实事不说道听途说、正事不说歪三斜四不停说、好事乱说坏事加播的菜鸟们??
悲
我从2004年从事混凝土工作，算算已经十年了。开始从一个做试验的小喽喽到而今，从来没有说事情一定要别人指定安排或是教导才可以做，我是以标准规范书本为基础，理论加实践反反复复，经师傅指点和虚心请教积累的结果。从选择这个行业后，就基本没有间断过相关的学习、沟通、交流、请教??也结识了不少同行业的专业分子，他们才是我钢筋、水泥世界的真正财富！
2006年开始从事试验室的管理工作，自己都还是一个泥菩萨之身时，就开始了正式和非正式的工作传教，我现有所学的多半都是自己的勤奋和在师傅的酒桌上积累起来的。所以，教导他人的方法也有我自己的一面；俗话说：“师傅引进门，修行在个人”。要取得真经哪里会平平坦坦呢？！知识，只有经过不断的学习才能进步；经验，只有经过不断的实践论证才能积累。虚心接受他人的教导和指点才是不错的！这些年来，教导的弟子也不下五六个，也都是看看、说说、指指、点点就能很快接受适应，怎么就在这一年卡死了呢？都说我三天两个样，我怎么就这么的三心二意呢？这可能算是我毕生的钢筋、水泥世界中13（一身）最悲哀的一出吧!可这些我也前前后后仔仔细细想过，为了自己兄弟们能多挣几个钱，我是掏空心思、绞尽脑汁的想法子，可换来的是什么呢？为什么做人就这么难呢？！软了人家说你不行，硬了人家说你变态；软硬兼并还说你不叫
人！真的是人有千万种，花有几样红啊??
记得公司总经理说过这样一句话：要学会育人，更要学会度人；真的是实啊！我学着育人，可还没有找到度人的度何在；我学着度人，可还是没有真正找到育人的道何去，真的是悲哀哟??
叹
人，作为动物中的高端产品，实质上都是一样的，都是猿类发展演变过来的，没有谁比谁多长点什么？难道真的是上帝造人的时候有多根筋和少根筋的说法吗？!其实实质都没有变，关键在变的是思想、观念、态度、环境??真正意义上的还是品质的问题！一个人的最高学历是什么?在我觉得就是人品！虽然一个人的智商有高有低、有先天有后天的，可我认为后天才是真正的、主要的、决定性的；我是个粗人，但我做人的原则是不变的。做事要对得起自己，做人要凭着自己的良心。宁可天下人负我也不愿我负天下人的大志有多少人做得到？不论你在哪里工作，什么岗位，能力并不一定都能代表一切。充分发挥你聪明的才智，本着自己的良心，结合你的能力去努力，才是赢得真正的胜利！
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