（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。
1、通过校园黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。
2、大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。
3、开展以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。认真组织全体教师深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。
（二）以活动为载体，增强安全教育的效果。
1、进一步加强和改进学校德育工作，使养成教育在细、严、实上下功夫，加大改进措施，突出交通、饮食、用电、等方面的安全管理和教育，消除隐患，防范和避免事故的发生。
2、各班建立安全检查小组，由班主任、值日班长组成，负责本班安全知识宣传、常规检查及报告工作。
3、为了搞好逃生自救演练活动，学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划，在全校教师大会上公布并提出了具体要求。
20xx年6月18日下午，学校组织全校师生进行了逃生自救演练活动。在整个演练过程中，全校师生总动员，演练活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序，全校师生从听到紧急疏散哨声到在校园规定位置，仅用时一分半钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生能力得到了很好的锻炼。
总之，我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养全校师生的安全意识，实现校园的长治久安。
为了响应集团公司关于开展“安全生产月”活动的号召，公司在6月份组织开展了以“打造平安酒店”为主题的“安全生产月”活动。活动开展以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结如下：
一、及时召开管理人员会议，公司组成了由总经理为组长的安全生产领导小组，由总经理和综合部具体负责整个活动。活动开始之前，我们制定了详细的活动方案，包括活动的内容，时间，参加的人员以及负责的部门。
二、加强安全检查，加大安全隐患排查和整治力度。由安全领导小组成员对各公共区域进行检查，发现问题，现场解决，切实消除各类安全隐患，杜绝一切重大事故，杜绝一切重、特大刑事案件和治安事件。
三、认真抓好员工的`安全生产学习及应急处理能力工作。营造活动氛围，张贴宣传画2张，员工宣传栏出刊1期。为了使酒店的每位员工都清楚地认识到安全生产的重要性，我们还专门组织了培训。首先由公司副总经理对全体部门经理进行“消防安全、治安安全”的培训；然后由各部门经理对各自部门的员工进行相同内容的培训，同时加入自己部门特有的安全问题的识别及处理。通过培训，公司至上而下形成了完善的安全生产意识体系，为今后的生产经营活动，做好保障。
四、为了使各承租方也积极地参与“安全生产月”活动，公司还组织他们进行了消防安全、治安安全的培训。培训由公司副总经理主讲，用生动的例子和通俗易懂的语言，将安全的重要性灌输给每位受训者，使他们重新认识了安全生产的重要性，意识到安全是
生产经营活动的重中之重。
通过“安全生产月”一系列的活动开展，公司上下积极参与此项活动，重新审视潜在的安全隐患，确保公司各部门及各个场所，踏踏实实地做到安全生产。
20xx年安全生产月活动期间，xx公司下发了“安全生产月”活动通知，成立了领导组织机构，明确了职责分工，编制了安全生产月活动方案，安排了丰富的活动内容。为了以安全生产月活动契机提升安全生产管理水平，突出安全举措带来的实效，公司设立了安全生产月活动“先进个人奖”、“优秀班组奖”、“安全知识网络答题奖”等奖励措施，有效激励了广大员工踊跃参与，突出了活动效果。
6月1日，xx举办安全生产月活动启动仪式，全员职工在安全生产月活动主题横幅上签名，表达“我要安全、拒绝违章”的决心，在活动仪式上，宣读了公司安全生产月活动方案，代表发言，表达了共同把安全生产月活动营造成为真正的安全的月份、没有事故的月份。启动仪式当天，组织职工学习了“安全生产月活动方案”。
安全生产月活动期间，公司分别开展了班前有奖知识答题活动；每周优秀职工享受免费餐活动；联合安全大检查、隐患大排查活动。
1、安全生产月活动期间每个生产单位安全知识有奖答题活动，知识答题涵盖了安全生产方针、安全基础知识、安全救护、安全事故救援、职业卫生等，职工通过答题丰富了安全知识，答题优胜者可获得各种劳动保护用品的奖励，提升了职工学习理论知识的积极性。
2、公司安全生产职能部门与党委、公司工会共同参与，每周日由生产单位评选安全积极分子，周一将名单报送到公司安监科审核，然后由工会后勤为他们提供一顿免费餐，以奖励他们在活动中的突出表现，有效激励了全员参与度。
3、开展形式多样的安全大检查、隐患大排查，通过隐患排查整改和加大“三违”处罚力度，促进了安全生产水平不断提高，安全形势不断好转。全月杜绝了轻伤和伤亡事故，实现了全月的安全生产。
4、按照“五落实”要求，加强隐患整改落实。全月查处的各类隐患都做到了书面通知，落实顶整改方案、措施，整改责任人、整改资金、验收标准等，做到了闭环管理。严格按照小隐患不过天、大隐患按照重大隐患整治标准落实上报。
5、积极参加“湖北省安全生产月网络知识答题竞赛”，增加干部职工法律法规知识。丰富干部职工的理论知识，在以后的安全生产中把理论知识和实际相结合，从而能更好的搞好安全生产工作。
6、安全生产月活动期间，广大干部认真履行干部带班，高质量完成了下井带班要求，严守现场，做到与职工同上同下，能及时发现隐患并处理隐患，为本月的安全生产打下了夯实的基础。
活动结束后，公司按照既定活动方案对安全生产月活动进行了总结评比，评选先进个人15人，先进队班2个，对相关人员进行了奖励，合计发放奖金5500元；对安全生产月“三违”加重进行处罚，“三违”共7人次，合计处罚金额1400元。
根据公司统一安排，我部自20xx年6月启动“安全生产月活动”以来，结合自身的实际情况，着重开展了以下工作：
我部在这次“安全生产月活动”中，反复强调必须加强领导，重点落实坚持“谁主管谁负责”的工作原则，提高安全管理意识。我部在生产6月的生产准备会上对安全生产工作进行了强调和布置，落实各部领导的一岗双责（业务职责和安全生产职责）。在6月份的质量工作会上专门强调安全生产工作。
在活动中，通过各班组长、安全员及各管理人员在生产现场中对安全工作的不断强调，加强对员工的安全意识教育。做好员工端午节后的收心安全教育，强调现场安全操作行为和员工安全思想意识，杜绝酒后上班的行为，防止因休假造成员工安全思想松懈，员工安全意识淡薄，在生产操作过程中忽视安全而造成事故。
结合本次活动，由各部负责对“安全生产月活动”的开展进行宣传、动员，利用宣传栏出黑板报4期、书写宣传标语2条、粘贴各种安全宣传资料9份。
6月18日由粉刷部组织，安排技师主讲，针对新进员工及劳务工20人进行了专门的涂漆安全知识培训，增强员工生产过程的安全意识，培养员工的安全操作技能。
积极支持团支部参加公司团委组织的安全知识竞赛。
根据公司要求，结合部门生产、安全特点，发动员工开展查找安全隐患活动，对每个岗位、每台设备进行检查，对查出的隐患立即整改，不能整改的采取有效措施，做到设备、环境本质安全化。
根据我部生产现场的实际情况，新添置了风扇，以利员工的防暑降温，确保安全生产。
由部门兼职安全员及管理人员坚持每日现场巡查，及时纠正现场不符合项。针对劳动防护用品的正确穿戴使用，特别是女员工进入生产现场必须戴好防护帽，严禁戴手套操作旋转机床，严禁穿高跟鞋进入生产现场等进行了检查。对违反安全规章的员工进行了通报和处罚。
配合公司开展的端午节前安全大检查，组织我部员工做好节前设备、现场物品、易燃易爆物品的`存放及电源等的安全检查工作，对所查出的问题逐一落实并加以解决。对不能解决的隐患，提出整改措施上报公司相关部门。
1、由于生产投入的不均衡，导致大件到现场的数量出现偶尔激增的情况，而目前公司又无中间库进行周转，导致了占用安全通道时间过长，且不利于现场的码放。建议公司设立中间库，对大件进行统一管理、投放。
2、安全通道略显狭窄，在倒件过程中存在一定的安全隐患。建议公司在可能的情况下，考虑适当调整目前的生产现场布局。
3、油工部的油漆库房电气线路老化，需公司协调进行统一的整改。
总之，通过这次“安全生产月活动”，深入做好安全生产宣传培训和教育工作，提高了员工的安全意识，树立安全思想，端正安全态度，自觉遵章守法，从“要我安全”转变为“我要安全”，做到“我懂安全”，达到“我会安全”，实现“三不伤害”，从根本上预防了事故发生。这次“安全生产月活动”中我部做到了无一安全事故的发生，确保了安全生产推动公司的发展。
按照迁钢公司《关于开展20xx安全生产月活动的通知》要求，在电力分厂各级领导的正确指导下，六总降积极响应活动号召，紧紧围绕首钢迁钢公司安全生产月活动倡导的“弘扬安全文化关爱生命健康坚持安全发展促进生产建设稳定”的主题，深刻领会科学发展观的科学内涵，把科学发展观的指导思想融入安全生产的具体工作中。班组各成员时刻牢记安全生产责任重于泰山，克服困难，脚踏实地，为安全生产工作做出了极大的努力，并取得了显著的成效，现对六总降在安全月中的工作做出总结如下：
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