劳务劳动合同范本(共18篇)(劳务合同模板 劳动合同)(9)

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8、乙方在施工过程中没有使用安全防护用品或安全防护用品使用不正确的甲方有权给予每次20——500元的处罚;

9、甲方在督管过程中发现乙方操作人员安全素质达不到要求的有权责令其退出作业现场;

B、甲方义务

1.依照本合同约定的时限、标准,比例支付劳动报酬,不得拖欠;

2.代为乙方购置集体工伤医疗保险;

3.依照本合同约定处理好发生的工伤事故。

4.为乙方施工提供安全可靠的劳动保护设施、设备和生活设施。

5.认真落实三级教育和安全及技术交底。

第五条 违 约 责 任

违约及合同履行不力内容:工期拖延、质量不达标、现场清理达不到要求、管理配合不到位。如一方违约,按以下办法处理:

1.甲方逾期支付劳动报酬,应按当时银行定期存款利率支付乙方利息;

2.乙方施工工程质量验收不合格,乙方应负责返工。返工工时费由乙方自行负责;并承担甲方材料损失费并且甲方有权降低合同单价10—20%。

3.乙方在施工中因胀模造成剔打单处面积超过1平米的部位;凡出现一处罚款500元。

4.乙方施工的现浇板、梁因架体加固造成底标高下沉超过20mm 的。凡出现一处罚款500元。

5.乙方在施工中,因甲方违章指挥,或提供的安全设施、设备、质量不合格导致发生事故的,或因不可抗力影响发生安全事故的,由甲方自行承担赔偿责任,因乙方人员、乙方负责人承担损失后不得扣发劳动者工资;因违章操作导致事故发生的,乙方负责人应承担70%的损失。

6.劳务人员在工地发生打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪事件的,甲方扣罚劳务费5000元每次,情节严重的加倍处罚,乙方并承担相应的法律责任。

7.乙方拖欠其工人或所雇人员工资或报酬,导致其工人或所雇人员向有关部门投诉、控告、检举或以聚集的方式讨要工资或报酬事件的,每发生一次,乙方须向甲方支付违约金1万元。如因上述因素引起的安全事故及人身伤害,甲方有权扣除乙方所有劳务费用。

8.乙方无正当理由延误工期,经甲方提出后,乙方不加强人员调配的或无显著效果并有确凿证据,甲方有权单方面终止合同或压缩乙方承包范围;如乙方施工进度不满足工程计划进度,甲方派工人突击的每个工按200元计算并

在乙方劳动报酬内扣除;因此造成甲方损失的,甲方有权代乙方按合同单价上浮20%委托其他队伍施工,同时甲方收取30%的工程管理费,乙方须负责原正常发包价50%的上浮费用。乙方接到甲方终止合同的通知后必须在两日内自动退场, 甲方应在30~60日内给乙方办完结算,并支付结算总价的40%,余款在工程峻工验收合格后一年内付清。

9. 乙方在施工中违章操作,经甲方提出书面整改后,拒不听从的, 甲方有权单方向终止合同。且乙方接到甲方终止合同的通知后必须在两日内自动退场, 甲方应在30~60日内给乙方办完结算,并支付结算总价的60%,余款在工程峻工验收合格后一年内付清。

10.浇筑砼的过程中和砼终凝前必须有专人值守,脱岗时间超过1小时罚款200元。

11、若由于乙方自身原因私自中止承包合同,工程款按完成总价的80%支付。

12、工程质量每单元监理、或质监站检查中每有一次因质量不合格整改,导致2小时内不能进入下道工序。甲方每次罚款300元。

13、乙方在双方认可的时间内未完成指定作业内容的处以100元/次罚款;总工期拖延处以500元/天罚款。

14、乙方向甲方支付的违约金和罚款,甲方可在向乙方支付预付款、工程进度款、结算款等环节直接扣除,甲方未扣除的,不代表甲方对乙方应承担违约责任有任何免除或减轻。

第六条 特 殊 约 定

合同外发生的工作量按实际验收为准,如有计时工一律按40元每天计算。

第七条 争议处理方式

甲、乙双方在履行本合同发生争议,应首先双方协商解决。协商不成,任何一方可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条 本合同一式三份,甲方持两份,乙方持一份,每份签字盖章生效的合同,具有同等法律效力,受国家法律保护,余款结清后自动失效。

甲方负责人签字或盖章

年 月 日

乙方代表人签字或盖章

年 月 日

篇17:劳务劳动合同

甲方: 建筑有限责任公司 工程项目部

乙方: 建筑劳务有限公司

根据甲方与X集团有限责任公司签订的施工合同,本着协商自愿、互惠互利的原则,甲方将 工程项目的建筑劳务承包给乙方组织工人施工,经甲、乙双方协商一致,达成如下意见,特签订本合同,以便双方共同遵守,协议如下:

一、在施工过程中,乙方必须服从甲方管理人员的安排,听从指挥,照图施工。如有变更,按甲方代表指挥施工为准,如乙方不按图施工或不按甲方代表指挥施工,做出的工程量,造成返工的,一切责任均由乙方承担。

二、工种分配及单价:

1、泥工组:结构为框架现浇、商砼。按实际工程量计算,工程量的承包内容为本项目所有属于泥工施工作业的工作(地坪找平、抹灰、2米以内散水、地圈梁浇筑、沉井浇筑、出碴、上下车,自带简易机具),单价为 元/㎡(以图纸为依据)。

2、木工组:结构为框架现浇,按实际工程量计算,工程量的内容为本项目所有属于木工施工作业的工作(自带元丁和元丝),单价为 元/㎡或以展开面积计算/㎡(以图纸为依据)。

3、钢筋组:结构为框架现浇,按实际工程量计算,工程量的内容为本项目所有属于钢筋工施工作业的工作(自带扎丝和工具),单价为 元/m2,沉井为 元/m3,地圈梁为 元/m2(以图纸为依据)。

4、本项目的零星工作计时计算/天。

三、付款方式为:月结帐,次月五日付款。

四、乙方不能私自设立伙食团或开小灶。工人生活费为垫资。

五、为了确保安全施工和工期质量,乙方要向甲方缴纳保证金:泥工组为 万元人民币,木工组为 万元人民币,钢筋组为 万元人民币。保证金缴纳方式:为了确保按时进场,必须要有足够的工人,在乙方确定本项目时,向甲方缴纳工种的50%,待正式盖章进场时,补足应缴的50%。

六、在施工过程中,乙方如有违规作业和违反施工中的规章制度,按规定的制度执行。造成伤亡事故的,一切大小责任均由乙方承担,工人停工和加班时安排不到工人,每次罚款1000元。

七、保证金的退还方式为:本项目主体封顶退50%,竣工验收合格后退50%。

八、甲方如出现原材料供应不足,造成乙方停工,按计时工支付乙方工资(以乙方工资表为准)。

九、乙方进场时间为X年X月(以甲方通知的具体时间为准)。

十、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后,具备法律效力。

甲方: 建筑有限公司 乙方: 建筑劳务有限公司

代表: 代表:

电话: 电话:

X年XX月XX日

篇18:2017劳务派遣劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方_________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________

注册地址_________

经营地址_________

第二条

乙方_________

性别_________

户籍类型(非农业、农业)_________

居民身份证号码_________

或者其他有效证件名称_________

证件号码_________

在甲方工作起始时间_________年___月___日

家庭住址_________

邮政编码_________

在京居住地址_________

邮政编码_________

户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)

劳动合同期限

第三条

本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_________年___月___日生效,其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。

工作内容和工作地点

第四条

甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________

第五条

乙方同意根据用工单位工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第六条

根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________

第七条

乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。

工作时间和休息休假

第八条

用工单位安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_________。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条

甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_________

劳动报酬

第十条

甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元。

乙方在试用期期间的工资为_________元。

甲乙双方对工资的其他约定_________

第十一条

甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

社会保险及其他保险福利待遇

第十二条

甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

第十四条

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条

甲方为乙方提供以下福利待遇_________

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条

甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条

甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

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