2、加大后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策，参与后勤管理。
（二）精打细算，严格管理
1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关项目经费预算，严格实行计划经费限额使用。
2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
（三）物尽其用，发挥设备功能
1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、等实行承包管理，做到谁损坏谁负责。
（四）加强协作，做好环境卫生工作
1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
（五）常抓不懈，提高安全防患意识
1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强校园食品安全管理，定期发布食品安全知识，加强校园食品卫生巡视检查力度，加强进货渠道的监管，确保卫生、安全。
一、工作指导思想
本着办公室为学校的整体工作服务和监督的目标，为师生员工服务的原则，认真落实好办公室以及后勤的各项工作，抓住“全心全意，优质服务，监督工作，时刻不松”的工作宗旨，紧紧围绕本学期学校教育教学工作的思路，制订办公室工作计划，做到办公室工作有计划、有实施。
二、工作要求
办公室要加强常规管理、注重工作实效，创设一个良好的舒畅的工作、学习环境，为教育教学工作服务。由于服务是学校生存的本，办公室全体人员要求做到：加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强监督，工作落实有效。力求做到办公室的工作有预见和超前性，以确保学校的工作顺利进行。
三、具体工作：
1、提高安全工作警惕，责任落实到位。
（1）继续加强日常安全检查、巡查工作
由于上学期学校安全工作重点加强课间和课外活动的行政值周和值日教师的巡查工作，同时，对学生进行校园拥挤踩踏事件预防知识教育。
（2）校交通车安全工作
加强对司乘人员交通安全教育和校车的安全检查工作，对坐校车学生实行坐车点名制度，防止交通伤害事故出现。
（3）早餐、午餐、午休安全工作
要求学生排队就餐，文明用餐。每月检查一次学生午休床铺，发现隐患，及时整改。
（4）教学功能实验室
每月检查一次教学功能室及电器线路等情况，发现隐患，及时整改。
（5）继续执行安全工作会议制度
每月召开一次后勤、司乘人员和教师安全工作专题会议，小结布置安全工作；每次教师例会强调安全工作问题，并进行有效监督。做好各项日常安全工作的同时，及时做好安全工作资料的归类、整理、归档工作，规范安全档案管理，迎接上级各项安全工作检查，为学校规范化打好基础。
为防止学生在校园内追逐打闹而造成伤害事故，根据上学期安全发生事故时间和地点，学校特决定用早餐课间每个楼层由除班主任以外的副科老师负责（副科老师可在早读课时先行用早餐）。
西2楼：东2楼：
西3楼：东3楼：
4楼：总抓一楼沙池和操场：
其余课间以及用餐时间由各班主任负责自班学生安全问题，上课时间由各任课老师负责，休息时间由宿舍老师负责，校车安全由跟车老师与司机负责。
责任要求：不得以任何理由脱离自己所负责安全岗位；
严格管理学生在教室以及走廊纪律；
不得瞒报学生发生的安全事故。
责任落实：发现在岗时间不在岗的责任老师按《小学老师考核办法》；
出现需报保险安全事故《小学老师考核办法》；
出现需报保险安全事故取消负责老师评优评先资格；如班主任疏忽发生安全事故则取消此班一个月的文明班级资格；
教师会议通报批评；
发生两次以上重大安全事故学校给予警告，并进行考
察一周，不合格者予以辞退；
瞒报学生事故并引起不良后果的学校直接辞退。
2、卫生工作不放松，监督工作不松懈。
在上学期的工作中，汲取经验将卫生工作争取更上一个新台阶，在学生会的配合下，对于学校的形象工作要引起重视，让每个老师和同学有一个良好的工作和学习环境，让家长对学校的评价提高一个档次。所以将在学生会的配合下每天进行不定期卫生检查工作，并督促所负责的班级及时整理。并结合《卫生量化考核》相关文件，做到有理有据，让师生意识到卫生工作做为学校的常规工作不容忽视，不可放松，与自己息息相关。
3、继续做好各项常规工作，做好职工的思想工作。
在学校领导的指导下，继续抓好办公室处的日常工作，健全落实办公室人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，并做好本处职工的思想工作，使有限的财物发挥更大的作用。
4、保证教学工作的物质设备。
根据课室、学生的变动，调配好课室的桌椅，做好课室卫生用具的发放工作以及其他教学用品的发放，并做到物既合理，又起到足够
节俭作用。
5、做好后勤服务工作。
继续做好后勤各项管理工作，落实好后勤管理各项制度及条例。管好师生的吃、住、行，为学校师生提供后勤保障。
6、落实好学校维修工作。
新学期开学前，办公室会同有关人员，对课室的桌椅、门窗、窗帘、光管及厕所进行一次检查、维修，以利于学校正常教学工作开展。
7、加强校产的管理工作
根据学校的有关管理制度与赔偿制度，加强对校产的管理。
四、做好对外宣传招生工作
由于私立学校生源是学校的根，这就决定对外招生宣传工作的重要地位，本学期将于1月份开始进行以家长介绍和下角为中心的区域户外宣传招生为主。确保学校生源的主流不丢失。（详见《招生工作计划》）
办公室所有工作人员在校长的领导下，在各部门的配合下努力做好以上各项工作及其它突击性、临时性工作，监督发现学校各种隐患，为教育服务、为教学服务、为师生服务。
一、本年工作目标
提高工作的前瞻性和主动性，当好局领导的参谋;抓好督促检查，确保局党组决定的有效性和严肃性;增强精品意识，提高办公室重点工作水平;按照“周密、安全、高效”的要求，提高日常工作运转效率;加强机关建设和管理，努力改善工作环境和生活环境;增强责任意识，提高办公室后勤保障水平。
二、具体工作安排
(一)于1月30全面恢复春节假期后的日常工作，及时完成局领导安排的工作，并积极配合各股室做好各项工作。
(二)深入学习全省人口和计划生育工作会议精神，把握新时期的工作动态及重点，积极按照全省的工作部署，紧扣全局中心工作，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的建议。
(三)积极配合协调局机关第一季度考核实施，准备好相关考核资料，科学调度、安排车辆出行，确保考核工作的顺利进行。
(四)及时完成材料拟写，认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，不断提升文秘人
员写作能力，切实提高公文质量。
(五)做好各项会议的会务筹备工作，提前预算好，精心组织，使服务被动变为主动，力求达到会议目的，收到实际效果。做到各个环节有机衔接、有序运行。
(六)加强与各股室的交流沟通，掌握各股室的工作动态，及时、全面、准确地收集和反馈信息，着眼于把握新情况、新问题。
(七)致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
(八)进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到管理科学、条目清晰、查阅方便。
(九)按照厉行节约的原则，添臵所需办公用品及设备，更换已损坏的办公设备，保障全局的工作顺利进行。及时更换宣传栏内容、照片，清洁、美化办公室，打造温馨、舒适的办公环境。
(十)做好来文、来电的登记记录，并及时向分管领导或办公室主任报告。
201_年综合办公室的工作方向：
(一)努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人;
(二)努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足;
(三)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;
(四)努力改进工作方法，提高工作效率;
(五)营造团结互助、倾力协作工作氛围;
(六)加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展;
(七)建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;
(八)建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。
201_年度综合办公室重点工作细分：
企业管理：
(二)完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作;
(三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;
(四)进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制度的执行情况;
(五)负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点;
(六)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。
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