党组织书记述职报告(锦集20篇)(党组织书记述职评议优秀比例)(4)

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七、求真务实抓组织建设

1、加强了党委自身建设。发展不发展,班子是关键。我们围绕“六个好”的目标,不断强化党委班子领导核心作用。具体表现在以下四个方面,一是加强了理论学习。认真学习“三个代表”重要思想,树立了科学的发展观,加强了中央、省、市一号文件的宣传和学习。采取走出去,请进来的方法,不断提高理论素质,借鉴外地成功经验。通过学习,镇党政班子成员都积极争做一名学习型干部。二是坚持了党性教育。教育广大党员干部努力转变观念,树立全局意识。认真贯彻民主集中制原则,依法办事、依法行政,不搞一言堂,不搞家长制。做到了大事计原则,小事讲风格,既有明确分工,又有团结协作。使党政班子形成了一股强大的合力。三是强化了公仆意识。树立勤政务实形象,坚持和完善了工作目标管理责任制和下村蹲点制度,规定每个机关干部下村工作时间每周不少于3天,每月不少于12天,一年不少于5个月。真正做到让每个干部都知民意、察民情、解民忧、暖民心。四是抓好了廉政建设。做到了“三不”、“四得”、“五过关”。“三不”就是:不法之事不为,不义之财不取,不正之风不染。“四得”就是:顶得住歪理,耐得住清苦,抗得住诱惑,管得住小节。“五关”就是使每个干部,特别党政班成员过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。

2、加强了村级班子建设。群众富不富,关键在支部。我们围绕村级支部“创五好、上等级”的目标,不断强化村支部的战斗堡垒作用。一是增强了凝聚力。按照村支部“五个好”的要求,大力加强村级班子建设,以党员教育阵地为载体,积极开展了“三级联创”和争创“十面红旗”活动。二是提高了战斗力。支部强不强,关键在“班长。做到“头头抓、抓头头”。对战斗力不强的班子进行了调整。三是激发了创造力。创新是一个民族进步的灵魂。我们深入广泛地开展了支部书记“双带”致富工程,涌现出了一批“双带”致富典型。同时,在党员干部实施了“三培两带”工程,取得了明显成效。

3、加强了基层站所建设。服务优不优,关键看窗口。基层站所都是窗口单位,代表了麻丘的服务形象。我们坚持了人大代表视察、评议制度,积极开展了行风评议活动。对人大评议不合格的单位,采取挂黄牌的方法,限期改正。

4、加强了党员干部队伍建设。表现在四个方面,就是:干部队伍保持本色,党员队伍保持纯洁,老干部队伍发挥余热,党员管理创出特色。我们严格要求党员干部坚持为民多办实事、多办好事。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在发展党员方面,坚持做到成熟一个发展一个,合格一个发展一个。20__年发展新党员人,全镇党员人数达到人。积极抓好老干部队伍建设,充分发挥老同志的余热。重阳节召开了老干部金秋座谈会。对镇机关退休干部每年春节都要进行走访慰问,老干部过生日,都要送一个蛋糕,关系非常融洽。在党员管理方面我们在武汉设立了办事处党支部,同时还在民营企业中成立了党支部,新成立了中共顺心食品有限公司党支部、中共麻丘高级中学党支部、粮油购销公司党支部。

八、廉洁奉公抓自身建设

自己作为镇主要领导,深感抓好自身学习的重要性,深感严于律已的重要性。在自身建设中:

一是实实在在勤学习。个人今年先后参加了省委党校法学在职研究生班、省委组织部组织的赴江苏无锡培训班、市委组织的赴江苏常州学习锻炼班的学习。结合麻丘镇工作实际先后撰写了《乡镇依法行政初探》、《对失地农民生计的思考--常州之行的启示》、《发挥比较优势、经营乡镇经济》等论文。同时,注重在工作中向领导班子成员和同事学习,注重向工作实践和村干部、群众学习。在学习中增长了才干,在学习中丰富了一线工作经验,在学习中筑起了拒腐防变的坚强防线。

二是求真务实说实话。个人崇尚的是实事求是,实话实说,表里一致。坚持从自身做起,待人诚恳,言而有信,顾全大局,勇于负责。工作讲原则,议事讲民主,生活重感情。不插手基建工程、土地开发、大宗采购,不奢侈浪费,不热衷吃喝,不摆架子,不说假话空话,不欺上不瞒下。

三是脚踏实地办实事。积极参与组织为民办实事,认认真真、扎扎实实抓好各项工作的落实。两年来,麻丘镇城镇交通面貌有新的改变,科教文卫等社会事业全面发展,社会稳定,人民安居乐业,农民增收,机关干部和广大教职工、医务人员的福利待遇也有所提高。

回顾一年来所走过的路程,感到在上级的正确领导和全镇干部群众的支持下,做了自己该做的一份工作。如果过去一年的工作有所成绩的话,是全体班子成员、广大干部群众共同努力的结果。回顾自己所做的工作,我也深深感到离上级的要求,与干部群众的期望,还相差很远,自己在对上沟通、对下关心方面还做得不够,由于自己工作中的不足,一些问题还没有得到及时解决。今后,当加倍努力工作。要切实担当起麻丘镇划归高新区之后所面临的历史使命,个人深感责任十分重大。历史选择了麻丘,麻丘必须创造历史。个人将坚持用形势发展的要求审视自己,用敬业创新的要求完善自己,努力工作,拼争一流,为再创麻丘辉煌,为广大群众和干部职工的生活水平有一个较大的提高,为推进高新区实现科技产业化、产业国际化、环境园林化贡献自己的一份力量。

篇6:党组织书记述职评价情况报告

本人到___任现职3年来,特别是今年以来,在县委县政府的正确领导下,我团结带领镇党委、政府一班人,以“争当科学发展排头兵”为目标追求,尽心尽责,勇于创新,踏实工作,严于律己,紧盯县下达的各项目标任务,狠抓各项措施落实,全镇经济社会发展持续保持强劲势头,主要经济指标均呈明显增长态势。现简要总结如下:

一、加强学习,努力提高自身综合素质始终把学习摆上重要位置,作为提高思想水平、工作能力的首要途径,坚持政治学习和业务学习相结合,坚持不懈,力求实效。

一是注重政治理论学习。一年来,本人能刻苦钻研理论知识,不断加强自身党性修养,提高自己的政策理论和工作水平。并把认真学习党的十七届四中五中全会等党的最新理论成果视为必读科目,大力践行科学发展观,深刻把握党的理论精髓,进一步坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观和权力观。努力提升自己贯彻执行科学发展观的综合素质及实践能力。

二是注重提高实践能力。坚持经常深入群众,倾听百姓呼声,努力在实践中增加知识、增长才干,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,努力创新工作方法,全力解决工作难题。不断增强全心全意为人民服务、做好人民公仆的意识,真正为人民掌好权、用好权、谋福祉。

二、开拓创新,全力推进镇域经济跨越发展我始终坚持以加快发展、跨越发展为第一要务,大力弘扬艰苦奋斗精神,通过扎实工作、拼搏进取,全面推进全镇经济社会攀登新高峰。今年的主要工作,可用“六抓六新”来概括:

(一)抓项目建设,工业经济再上新台阶。新引进项目9个,其中进园区5个、超亿元4个,累计总投入14.98亿元、注册资本7600万元。现投产4个,在建5个,实际到位资金9.28亿元。另结转项目7个,新增投入2.72亿元。财政收入1亿元,同比增长93%。

(二)抓富民增收,高效农业再上新规模。投入1800万元新建20__亩连片高效农业示范园,被市委市政府表彰为高效设施农业示范基地创建先进单位;投入300万元在___庄___河堤新建林经基地1000亩,投入260万元在___新建葡萄园200亩、扩大西瓜栽培500亩。今年,累计新增高效农业面积5600亩,其中设施栽培3820亩。新建“四有”合作组织6个。

(三)抓亮点打造,城镇建设再上新层次。___古镇2万平方米商业街、1万平方米农贸市场和5000平方米市民文化广场全面启用,城镇管理日益规范。累计投入245万元,新建镇区垃圾处理站、新建4座景观式公厕、新装路灯48盏、新铺排污管道1.6千米。

(四)抓科学发展,城乡统筹再上新水平。投入180万元,新建村便民服务中心4个、改建3个;在试点村居委会新规划建房6000平方米,复垦土地68亩;拆除主干道两侧破旧建筑8200平方米,其中拆违1340平方米;如期完成___镇___公墓工程建设;投入820万元新建防渗渠34千米,疏浚___小河挖土60万方,改造电站7座、新建中沟桥9座、新建大沟渡槽8座,新铺村庄道路3.2公里,农村面貌日新月异。

(五)抓民生优先,惠民事业再上新平台。脱贫攻坚有效实施。列入年度脱贫目标的540户、2400口人通过“___西瓜”、“___牧业”等项目带动实现如期脱贫。教育事业快速发展。投入600万元实施教育现代化创建工程,学校环境不断改观,整个校园安宁有序。卫生事业稳步推进。投入86万元新建1100平方米防保楼,投入55万元新建3个村卫生服务站。农民医保参合率100%。文化事业日益繁荣。成功举办“激情八月___专场文艺晚会”,举办各类群众文化活动40余场。有线电视实现户户通。新农保工作成功推行。全镇参保率100%。

民生质量不断提升。

(六)抓大局稳定,和谐发展再上新形象。成立专门组织,倾力服务国家重点工程,目前,___大桥、___河闸顺利竣工,___航道推进迅速;组织专门队伍,着力打击非法生产烟花爆竹,镇内无一生产户,杜绝安全生产事故发生;坚持领导接访,及时化解矛盾纠纷,切实维护一方稳定,未发生非正常上访特别是群访、闹访、缠访现象。镇政法中心建设成效显著,成功接待全市社会大调解现场会现场观摩。

三、严于律己,认真履行好党风廉政建设职责在提高党的执政能力,不断提高镇村党员干部的凝聚力、号召力、战斗力等方面,我着重突出抓好这样几个方面。

一是抓好组织作风建设。紧紧围绕学习实践科学发展观活动、反腐倡廉警示教育活动等主题教育,在全镇迅速掀起学习十七届四中全会五中全会和科学发展观的热潮。按照“八个坚持、八个反对”的要求,强化广大党员干部大局意识、纪律意识和服务意识,防止和纠正形式主义和官僚主义等不良风气,切实解决好会风、作风、吃喝风等突出问题,使作风建设不断取得实实在在的、群众认可的效果。

二是抓好干部队伍建设。在对待干部工作中,我一直把促进发展作为识别、衡量、任用干部的硬道理,坚持在一线工作、发展前沿荐才用才,配强调优班子。同时,严格遵守民主集中制原则,不断扩大干部工作中的民主,真正让德才兼备、品行双优的年轻同志脱颖而出,走上镇、村相应工作岗位。今年下半年,全镇13个村(居)成功实现换届选举。三是严格要求自己。依照“立党为公、执政为民”的要求,我时时处处、一言一行严格要求、约束自己,切实做到廉洁奉公,忠于职守,从没有利用职权和职务上的影响违反上级关于党风廉政建设的各项规定。

回顾一年来的工作,虽然取得了明显成效,但对照上级的要求、群众的期盼还有不少差距。今后我将更加严格要求自己,认真学习,勤奋工作,锐意争先,廉洁从政,用更好更大的实绩为“___争进百强”作贡献。

篇7:医院党组织书记党建述职报告

医院党组织书记党建述职报告

20**年,在市卫计委党委的正确领导下,我作为医院党委班子的“一班之长”,认真履行党建第一责任人职责,扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下:

一、主要做法和成效

1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》,不定期开展专项检查,并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群,运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比,开展2次党员思想状况分析,增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》,明确党建任务要求,年终进行述职考核。

2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度,每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度,召开支部例会听取汇报3次,带领党员联系群众共919人次,协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”,推动志愿活动的开展等。

3.强化思想建设。

一是严格落实《干部选拔任用工作条例》,做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前,我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。

二是年内基本完成了干部培训量化指标,成立了天津安定职业培训学校,成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院,被命名为“天津市引进外国智力示范单位”,1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。

二、存在问题及原因

1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式,大多停留在看文件、读报纸,形式单一老套,吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行,对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。

2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少,认为上级讲话精神、文件材料均已传阅,按部就班扎实落实就可以了,没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报,但对汇报内容的检查、督查不够,党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少,调研成果不多,质量不高,对医院党建工作的促进作用不够。

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