要解决当前机关党建工作中存在的问题,就必须坚持贯彻“三个代表”重要思想,按照十六大精神,紧密联系机关工作实际,把机关党建工作与业务工作、中心工作有机结合,必须要有改革创新的精神。切实加强和改进机关党的建设。
二、加强新时期机关党建工作的对策
针对目前党建工作中存在的问题,如何把机关各级党组织建设成为团结和带领广大党员干部、群众的坚强战斗堡垒,为全面建设小康社会提供强有力的组织保证,关键在支部,我们认为必须从以下三方面工作着手:
(一)支部书书记要正确履行好职责,必须纠正三个误区、增强三种意识、落实三项制度
——必须纠正三个误区
1、党支部书记是职务,纠正“无取无权”之偏。《条例》明确规定,支部书记、副书记必须通过选举产生,并报上级党组织批准; 书记一般应由本部门党员行政负责人兼任,也可由同级党员干部专任。《条例》同时对支部委员会的工作职责,党员的教育、管理、实施党内监督等方面作了具体规定。事实上,支部书记有时可以行使行政领导不能行使的职权,也就是说,在某些工作上存在着其他行政领导不可替代的作用。所谓的“无职无权”实属偏见。
2、党支部书记是岗位,纠正“无位无为”之误。党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快,要靠车头带。”能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作,调动一切积极因素,全力以赴完成全年任务,是衡量支部战斗力的标准,而战斗堡垒的作用发挥如何?又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不同于一般党员干部,作为党支部书记应该有更高的政治觉悟和道德准则,言行有提示的一面,又有约束的一面,我们认为这是一个自我锻炼的岗位,应该去珍惜、去创造,那种“无位”或无所作为的想法,是不符合实际的,也是消极的。
3、党支部书记是桥梁,纠正“无事无利”之说。党支部书记 深入细致的思想政治工作,是一贴粘合剂,可以凝聚人心,在党组织与干部群众之间架起一座桥梁。针对本单位不同阶段的工作特点,不失时机地提出工作建议,积极围绕中心工作组织开展活动,这是党支部书记的工作职责,那种无事可做的说法是站不住脚 的。虽然工作辛苦和清苦些,但是从共产党员的利益观出发,只有 大局的利益、集体的利益才是工作的根本落脚点。
——必须增强三种意识
1、责任意识。带领党员干部发挥先锋模范作用!做好群众 的思想政治工作,完成本单位工作任务、确保事业发展,这是党支部书记任期内的工作目标和责任要求。《条例》规定,机关党组织应 对机关工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育, 形势和任务教育,职业道德教育,帮助机关工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观,增强全局观念、法制观念和服务意识,转 变工作作风,更好地为基层服务、为群众服务。作为党支部书记,心 里要时刻装着集体、想着党员群众,牢固树立责任意识,有了责任意识,就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意识和品格,就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。
2、配角意识。机关党支部书记一般情况下都是单位副职领 导兼任,如何履行好自己的工作职责,这确有学问,肯干、育做、肯吃苦这是党支部书记的一大优点,但干不能越位.做不能越权,这 是支部书记要切记的!也是党性原则所决定的。因此,树立配角意 识,正确把握好工作关系,从配角中找准主角是做好党支部工作的重要环节,所谓工作到位不越位是副职必须遵循的工作原则。
3、形象意识。新时期党务工作者仍应喊响两句话:“跟我来!”、“看我的!”树两种威信:一声令下,雷厉风行;一身正气,两袖清风。要提倡“慎独”精神,做到“以责人之心责已,以宽人之心待 人”。总之,良好的个人形象是做好党支部工作的前提,支部书记应 该在以下六个字上树好形象,要强化一个“德”字,要做到一个“勤” 字,要坚持一个“俭”字,要安于一个“清”字,要倡导一个“廉”字,要 保持一个“诚”字。
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