(五)加强安全生产监管队伍建设,着力提高安全监管力度。把班长和管理人员作为安全生产监管的骨干力量,通过抓学习、建制度、严管理,进一步加强安全监管队伍的能力和作风建设,不折不扣地贯彻执行上级关于安全生产的决策部署,把工作抓实抓细,充分发挥班长在粪便处理作业和行车安全等一线岗位中的监管作用,切实做到安全监管“重心下移、关口前移”。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(3月31日之前)。各部门要积极宣传“安全生产年”活动的意义,发动职工积极参与“安全生产年”活动,清理“隐患治理年”和“百日督查”专项行动遗留问题,及时补缺,并制定本部门“安全生产年”具体实施措施,明确工作目标、工作任务和工作要求,扎实推进“安全生产年”的各项工作,确保取得实效。
(二)全面推进阶段(4月1日至10月30日)。各部门要根据本方案提出的要求,按照上级关于进一步明确安全生产监管责任的要求,全面组织开展“安全生产年”各项工作,落实监管责任,确保“三项行动”和“三项建设”落到实处,并逐步建立健全各项制度,探索建立安全生产工作长效机制,确保全年无事故。
(三)总结提高阶段(11月l日至12月15日)。各部门要对活动开展情况进行全面、细致的分析总结,对好的经验、做法要树立典型积极推广应用,并上升为管理的规章制度,更好地巩固“安全生产年”活动成果。
六、工作要求
(一)提高思想认识。各部门要进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识,增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,在思想上更加重视安全生产,在行动上更加自觉地抓好安全生产,在工作上更加扎实地落实安全措施,坚决遏制事故发生,实现安全发展。
(二)狠抓工作落实。各部门要紧密围绕厂安全生产工作的总体部署和要求,并结合实际,认真研究完善今年安全工作思路和措施,改进作风,狠抓落实。
(三)及时上报情况。业务部要抓好每个阶段工作的落实,及时总结“安全生产年”活动中好的经验和做法上报厂领导,注意收集整理相关资料建立专题档案以备检查,并于12月5日前将开展“安全生产年”活动总结报告市局办公室。
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