2024年农村党员基层干部“素质教育”工程工作安排意见(2)

　　建章立制，强化管理。各成员单位要切实加强对此项工作的管理和指导，严格按照《五年规划》要求，建立健全“素质教育”工程得以顺利实施的相关制度，加强痕迹管理，使“素质教育”工程的实施走向制度化、规范化。县乡党校要把涉及农村党员、基层干部的有关培训工作统一协调、统一整合，确保“素质教育”工程落到实处。
　　督促检查，严格考核。县委组织部及“素质教育”工程成员单位，要进一步完善考核办法，年终进行抽查、考核、评比。县“素质教育”工程联系会议办公室，将于下半年进行抽查。督查重点是“五看”：既看规划、方案、目标任务是否落实到位，看是否有资金投入，看是否有培训制度和考核办法，看是否建立培训档案和相关的表册资料，看是否有典型经验。通过督查，对不按要求开展工作的，将给予通报批评并责令退还已划拨的培训经费；对实施过程中做得好的成功典型，将及时予以宣传，运用典型推动工作，确保“素质教育”工程五年规划的顺利实施。
　　五、相关要求
　　2006年是我县实施农村党员、基层干部“素质教育”工程规划的最后一年，各乡镇要对实施农村党员基层干部“素质教育”工程工作进行认真回顾和总结，并于2006年10月10日前将总结材料分别上报县委组织部、宣传部、县财政局、县农业局、县扶贫办、县科技局、县科协。

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