2024年某局述职述廉情况汇报(5)

    （六）制定下发了《市外经贸局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作实施细则》。

    五、机关党建和干部队伍建设情况

    按组织部的要求，在党员干部中认真开展“重品行、讲操守、增本领、提效率、转作风”专题教育活动，结合党员干部的实际，制定教育的计划，党性观念增强，先进性得到体现，党员的模范作用得到发挥，推动了机关全面建设。

    （一）对机关党总支进行改选，吸收了一名新党员，党支部成员参加了市直机关工委组织的业务培训，机关党组织建设有了加强，同时机关工会也进行改选。

    （二）对中层机关中层干部进行轮岗调整。3月份对局机关干部进行了一次调整，有10名同志进行了岗位交流，有3名同志职位得到了提升，因工作需要聘任了2名同志为处室副职。这次调整，由于党委的重视，调整很顺利，被调整的同志都能顾全大局，自觉服从组织需要，都能按时到新的岗位上岗。值此之机，我分别对党委成员、中层正职谈过一次话。各分管线上的领导也都分别对所属工作人员进行谈心。

    （三）认真做好了XX市副局级领导干部分类有限公选与任职资格考试推荐工作。近期外贸处处长周军被组织上提拔为市贸促会副会长。同时还对机关三十岁以下工作人员进行一次测评讲评，对他们的思想、工作、生活等状况进行详细的了解，收到很好的效果。

    （四）组织机关工作人员参加市直机工委的第七届运动会；开展了纪念改革开放30周年、庆“七一”、迎“奥运”系列文体活动（开放型经济三十周年回顾展、乒乓球和投飞镖比赛）；工会开展了赴江西三清山的秋游活动；三八妇女节组织机关妇女赴义乌参观考察；通过活动激发了大家的工作热情。

    （五）开展送温暧、献爱心活动。全力支援四川地震灾区人民抗震救灾，积极捐款捐物，红十字会赈灾捐款12210元（其中机关13100元），特殊党费13940元，全国总工会360元

    深化“双千万结对帮扶”工作。党员干部广泛开展扶贫帮困送温暖活动，共走访慰问困难党员和困难群众20多户，发放慰问金6万多元。

    （六）按照“五个一”活动的要求，及时上门对社区工作进行对结，共商共建内容，拟定活动方案，认真组织干部职工走进社区宣讲十七大精神，使社区居民及时了解党的最新精神，提高了社区居民政治理论素养。向社区赠送了《十七大报告50问》、《十七大精神辅导读本》等一批宣传资料，并组织社区党员干部参加了局系统召开的十七大精神辅导报告；同时走访了困难群众，开展扶贫帮困“送温暖”活动，送上慰心金5000元。

    廉政勤政方面

    （一）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。一年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习了胡锦涛、温家宝等党中央领导关于治理商业贿赂的重要讲话精神、胡锦涛总书记要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气，学习了中纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神，以及省市纪委全会精神，组织党员深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等纲领性法规条文，8月4日我们邀请市检察院沈亮副检察长给机关干部作“当前我市职务犯罪的现状及预防对策”的报告，以及对严亚军犯罪事实的剖析，教训极其深刻，党员的法规意识、抗腐能力得到了增强。三是要求全局工作人员要认清形势、抵制腐败、倡导廉洁、认真履职，学以致用，把理论融入实际工作中，全面做好外向型经济工作，为促进外贸事业全面发展和构建XX和谐社会而努力。

    （二）一岗双责，认真落实党风廉政责任制。年初，局党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。制定下发了《市外经贸局党委关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》，签订了《XX市党风廉政建设责任书》，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联网，齐抓共管的格局。

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