认真组织开展“融入基层、永葆先进”活动。每年春节前夕,都到社区慰问残疾人家庭和特困家庭,受到了社区和特困家庭的好评。积极开展档案文化服务活动,以多种形式向社区居民提供档案咨询服务,并在社区举办展览,指导家庭建档,充分发挥档案工作服务和谐社区,促进社区文化建设的作用,也使广大党员在各项服务活动中,精神得到升华,党性得到锻炼。
三、完善制度,严格落实,规范党员教育管理
几年来,我们注重加强党建制度的建立与完善,依靠制度规范、强化党员教育管理成效明显。注重规范,抓好落实。认真贯彻《中共**市委关于进一步加强和改进党的建设的意见》,落实《市级机关党的建设工作实施细则》,按照机关工委对机关党建工作部署,结合本局实际,先后制定了《**市档案局2o06—2010年党建工作意见》、《**市档案局党总支工作规范》和《党的组织生活制度》,组织发展工作坚持实行“公示制”和“票决制”。健全完善机关党建工作目标管理制度,分解目标内容,深化落实措施,不断提高机关党建工作科学化、规范化水平。严格制度,强化管理。严格执行“三会一课”制度,定期召开总支会、支部会、党小组会和党员大会,坚持党课教育。严格党组织生活制度,全体党员每年参加党的组织生活超过12次。监督制约,清廉务实。我们始终把局馆党员领导干部作为管理监督重点,自律和监督并举,强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,完善党风廉政建设第一责任人机制,层层抓落实。我们每年都制定《市档案局预防和惩治腐败体系工作目标》,明确全年党风廉政建设工作目标,局党组按照党风廉政建设责任制要求,对全局党风廉政建设工作进行统一部署,结合落实处室作风建设责任制,制定了《**市档案局(馆)处室“一岗双责、双重管理”竞赛考核办法》及《考核实施细则》,各处室领导按照党风廉政建设工作目标责任对本处室执行廉政纪律、制度的情况负责。严格落实党员领导干部民主生活会、领导干部参加双重组织生活等制度。建立处级以上干部电子廉政档案,严格执行述职述廉、诫勉谈话、领导干部重大事项报告和个人有关事项报告等制度。认真执行《局长办公会重要工作督办制度》、《局领导约谈日制度》、《局领导档案业务实践日制度》等,改进领导作风,提升办事效能,当好勤政廉政的表率。几年来,局领导班子和全体党员干部“守得住清贫,耐得住寂寞”,始终坚持勤政廉洁,务实苦干,开拓创新,没有发生一例违反党纪国法的案子。
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