2024年检察政治工作总结(2)

　　(三)以公正执法为核心，基层院全面建设进一步加强
　　坚持把基层院建设摆在检察事业强基固本的重要位置，建立健全市院领导干部联系点制度，每个成员分包一个基层院，努力把帮扶工作做实做好。建立市院职能部门对口服务责任制，各部门深入基层，对口指导，排忧解难，提供服务。市院党组经常派出调研督导组，深入了解基层院建设中存在的困难和问题，指导基层院认真总结和完善队伍建设、业务建设和信息化建设“三位一体”方面的经验，不断推进基层院建设沿着业务规范化、队伍专业化、管理科学化及保障现代化的方向发展。省院新修订的《河南省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则》下发后，市院及时进行了转发，要求各基层院检察长认真组织党组成员集中进行学习，领会精神实质，有针对性地做好各项工作；要求各部门负责人认真组织本部门对照业务工作认真学习，增强指导基层院建设工作的针对性和有效性。卢氏院、灵宝院、义马院等单位贯彻落实量化考核的做法被省院《政工通讯》转发。市院政治部在认真调研的基础上，制定下发了《三门峡市人民检察院规范化建设考核实施方案》，通过加强和完善对基层院队伍、业务、信息化建设、管理机制建设和检察形象建设等全方位的考核，推动基层院建设健康、协调、持续、全面发展。在年度考核中，采用考核组考核和联评的方式，提高量化考核的透明度，通过增强考核的公开、公正，确保考核结果的准确，起到正确的导向作用。在年度基层院规范化建设量化考核中，所属六个基层院全部达到优秀。
　　（四）以检察业务工作为中心，检察政治工作服务意识进一步加强。
　　争先创优活动不断深入。在推出白洁先进典型的同时，借势用势，在全市检察机关深入开展“学习白洁先进事迹，争做白洁式好干警”活动，培养树立了一批先进典型，使全市检察队伍形象进一步提升。市院在去年10月被中央文明委授予“全国先进文明单位”的基础上，今年“七一”前夕，又被中共中央授予“全国先进基层党组织”的荣誉称号。年内有14人受到记一、二等功表彰，6个集体和个人受到高检、省院表彰，其中渑池县院荣立集体一等功；灵宝市院被授予“全国模范检察院”荣誉称号；白洁同志被高检察院授予“模范检察官” 荣誉称号。六个基层院在当地党委、政府组织的各项活动中都取得了良好的成绩，树立了检察机关的良好形象。
　　政治工作的服务水平不断提高。结合社会主义法治理念教育活动，集中清理规范了察队伍管理的制度规定，进一步完善了政治工作的管理制度，强化服务意识，坚持公开、公平、公正、高效，努力做到把干警的实事办好，好事办实。年内，准确及时办理职务、级别工资晋升69人（次）；根据高级检察官选升要求，及时准确办理高级检察官等级晋升为63人（次）。积极配合组织人事部门认真做好检察机关公务员登记的相关工作，填写公务员信息表107份；按照新的工资标准，为130名干警套改了工资。3月份，按照省院安排，成功组织了全省检察机关政治工作会议，扩大了我市检察工作的影响，受到与会领导和各兄弟市院的高度评价。
　　招录工作公开公正。按照省委组织部和省院的统一部署，从去年11月至今年11月份，政治部对招录报名、考生资格审查、笔试、面试、体检、考核、审批录用等工作，严格按照程序，精心组织，协调各方力量，圆满完成了招录工作任务，受到考生和社会各界的好评。目前公开招录的22名工作人员，已全部充实检察业务第一线，缓解警力不足，人才缺乏的困难。
　　表彰奖励工作进一步规范。严格执行省院《检察机关奖励工作暂行规定》，表彰先进，弘扬正气。年内共审核全市检察机关报送的表彰奖励260余人（次），完成对75个集体、100名个人的考核、推荐、表彰奖励工作。其中受国家级表彰的集体3个、个人3个；受省级表彰的集体3个、个人10个。
　　政工信息调研质量不断提高。以《政工通讯》为主阵地，及时总结提炼推广全市检察政治工作好的经验做法。年内共编发《政工通讯》10期，向白洁同志学习专刊10期，总结编发经验、信息68篇，其中陕县院《加强政工能力建设重实效》、渑池院《扎实开展思想政治工作效果好》等13篇经验、信息被高检、省院、省委政法委转发。加强对政治工作的调查研究。3月份，按照省院的安排，配合全国人大常委会对我市检察机关贯彻落实《检察官法》的情况进行执法检查，针对存在的问题，形成专题调研报告。9至10月份，在全市检察机关组织开展了检察政治工作理论调研活动，对各基层院和市各部门报送的23篇调研文章进行了认真的评比，对获奖的12篇优秀调研文章进行了通报表彰，并结集印发。

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