纺织服装公司党委书记先进事迹材料(2)

　　先进的思想政治工作激人心

　　企业改制，公退民进是社会经济基础的一次深刻的变革。而在企业改制的调整时期，企业的政工工作的重点应是如何有效开展思想政治工作。为此，__在做好思想政治宣传等基本“生命线”的基础上，通过大力培育企业精神，全力打造企业文化和开展丰富的文化活动，来丰富思想政治工作的内涵，把先进的思想政治工作融入到“富腾”的独特企业文化之中。从而创造了独特而先进的“富腾”文化，营造了积极向上的企业环境，激发了广大员为企业敬业奉献，尽心尽职的工作热情。

　　一是大力培育和弘扬企业精神。他首先喊出了“魂系质量”的口号，并把它定为企业精神，同时用“100－1=0！！！和0＋100≠100”的质量理念，对员工进行耳濡目染的质量意识教育，使之深入人心，溶于行动，见效于产品。从某种意识上说，富腾就是靠这个企业精神起飞的。如今，公司早已通过ISO质量体系认证，创造了“富腾”品牌，“富腾”牌纱、布获江苏省优质产品和盐城市名牌产品称号，产品由人民保险公司责任保险，产品远销海内外，客户遍及大江南北。由于他注重企业精神的灌输，“质量是企业的生命”已成为全厂员工的共识，“魂系质量”的企业精神已牢牢地根植于每一个员工的思想与心灵深处。

　　二是大力加强企业化文建设。他根据公司自身的特点，不断赋予企业文化新的内涵。首先是建立了具有富腾标识的视觉识别系统，从司徽、司服、司歌到我们产品的包装、各分（子）公司的建筑设计和装饰色彩，无不凝聚了富腾文化的精神风貌；其次是营造了具有丰富内涵的富腾文化理念，确定了“魂系质量”的企业精神，“因人生、理想、缘份走进富腾，为祖国、富腾、家庭奋发向上”的公司司训，“奋斗是骄傲的步履，富腾是唯一的选择”的企业理念，以及公司座右铭、员工行为准则、质量方针和“三精”管理理念。同时，他常年组织开展“党员示范岗”、“红旗班组”、“红旗队组”、“三优科室”、“岗位之星”为主题的夺标竞赛活动，并组织岗位之星中的标兵免费赴港澳度假旅游。

　　三是尽力打造学习型企业。1999年以来，他尽力为员工设计教育载体，搭建学习平台，常年不懈地为员工开设思想品德、业务技术等各种培训活动，近年来更是先后聘请了南京林业大学教授和江南大学教授，举办企业管理培训班和纺织专业大专班，并委托江南大学开设了纺织专业本科班，为公司的持续发展储备了大量的后备人才。

　　另外，他在企业文化建设中，还特别注重诚信文化建设，对内加强信用管理，对外坚持诚实守信，塑造了“诚信富腾”的良好形象，赢得了客户乃至整个社会的信任和尊重，公司由此也获得了江苏省AAA级重合同守信用企业和国家AAA重合同守信用企业的崇高荣誉。

　　无声的思想政治工作感人心

　　古人云：“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速”。

　　作为企业的领路人，他以身作则，率先垂范，以个人的人格魅力影响着全公司员工。他既用共产党员的标准严格规范自己的一言一行，做到清政廉明，克己奉公；又用诚实高尚的品格来于无深处地时刻规范自己的一举一动。为了引领民企创新业，他工作没有白天和黑夜，也没有节假日和星期天，用他自己的话说，最好的思想政治工作，就是自己无声的行动。

　　无论在企业艰难的扭亏阶段，还是在企业持续发展步于良性循环阶段，__总是时刻告诫全体干部员工：无论何时何地，勤俭节约的精神不能丢。他不仅言教，而且身教，率先垂范，励行节约，勤俭持家。他只要出差在外，旅馆总是住最便宜的，吃饭总是挑最廉价的，他对自己近乎达到了“抠门”与“吝啬”的地步。但对客户、开拓市场技术项目论证，以及公司讲课的教授，却从不吝啬，做到精心服务和优质服务，使客人宾至如归。

　　在企业的发展中，他还始终不忘回报和奉献社会，以自己爱国敬业、诚实守信的人格魅力，一直致力于社会各种公益事业，先后捐资于见义勇为、脱贫扶困、非典抗灾、以及帮扶困难劳模和贫困大学生等社会公益事业。同时，大力兴办新的实体，尽力安置社会下岗人员超千人。兴办的学校和医院不仅使富腾员工家庭享受到各种优惠服务，而且让利于社会，使各界人士都从中受益，从而回报社会。今年，公司与科研院校签订合同，在农业产业化方面取得实质性进展，新开发的棉花无土栽培新技术，将为农民减少成本，增加收入。他先后获得中华全国归国华侨爱国奉献奖，被评为江苏省归国华侨“五个一”先进个人，江苏省重大奖项创业成就“金牛奖”，盐城市劳动模范，盐城市优秀企业家，__市规模企业突出贡献奖，多次获盐城市、__市优秀共产党员称号，并先后获得各级政府奖励给他个人的奖金20多万元。令人敬佩的是，他把所有奖金全部用于奖励“富腾”的优秀员工，并组织他们出境旅游，极大地调动了员工们的生产热情和工作积极性。

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