XX局局长述职报告(2)

    三、注重实践锻炼，不断提高组织领导能力。一抓干部培训，坚持“严谨敏锐、务实创新、团结奋进、勤政廉政”的作风，朝着“既要做某一领域的专家，又要当各方面的通才；既要做勤勤恳恳扎实工作的普通一兵，又要成能担当重任善于协调的组织者”的方向培养锻炼干部，能谋事，能干事，能议事，能测事。先后向市区其他部门推荐输送干部6名。二抓思想教育，激励干部奋发向上。XX部门比较清贫，福利待遇不如其他部门，工作既苦又累，对此开展了有针对性的思想政治工作，强调只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，干部作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进。三抓建章立制，鼓励争创一流。把“创辉煌争一流”作为奋斗目标，建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。四抓班子作用发挥，重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地。加强沟通工作，做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。五抓队伍建设，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权。开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育工作，加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。六抓党风廉政建设。在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自警、自励。

    四、回顾检查自身存在的不足，我认为主要有三点：第一、工作离人民和领导的要求还有差距。第二、深入细致做干部思想政治工作还不够。第三、性格急躁，有时方式方法注意不够。今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的期望，今后要继续保持一种求知的态度，学习学习再学习；要继续保持一种求实的态度，苦干实干加巧干；要继续保持一种求善的态度，团结互助育新人；要继续保持一种求进的态度，敢抢敢拼争一流；要继续保持一种求新的态度，与时俱进创新高；要继续保持一种求廉的态度，勤政廉政带好头。清清白白做人，堂堂正正办事，勤勤恳恳工作，全心全意为民。

    五、今后工作的着力点：1、重点项目的跟踪问效；2、招标投标的检查规范；3、龙洞开发的前期准备；4、激励发展的政策调研；5、引资项目的可行研究；6、评价运行的测评机制；7、服务行业的加快发展；8、高新技术的切点瞄准。有耕耘才有收获，就像在足球场上，只有不断的跑才有机会，才能拿球，才能进球，通过不屈不挠的努力，一起来共同创造XX工作美好未来。

　　　　

 

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