政工部工作目标责任书

为了强化责任意识，千方百计争效益、同心协力减亏损,切实完成能源集团公司和公司董事会下达的年度工作目标，保证扭亏增盈目标的实现,根据部门职责,特与公司签订2006年度工作目标责任书。

1、创四好班子：抓好每月党委中心组的学习；进一步完善党委议事规则，规范决策程序；开好民主生活会，完善联系点制度，加强作风建设；配合完善干部的考核、竞争机制，加强对后备干部队伍的培养工作；召开一次思想政治工作理论研讨会。

2、党建工作：开展好“三服务、四促进”党内主题实践活动；做好党建的基础性工作，抓好党员发展工作；继续抓好支部标准化建设；开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的党内教育活动；组织建党八十五周年纪念活动和“七一”党内评先表彰工作。

3、党风廉政和审计监察工作：领导班子、中层干部和职工不发生违法违纪问题；重要经营活动不发生重大违纪违法问题；开展党风廉政宣传教育系列活动；全面落实党风廉政建设责任制；加大审计和监察工作力度，健全离职审计和效能监察机制，加强企业内部的招投标管理；举办一期党风廉政监督员的培训班。

4、文明创建：拟定公司文明创建五年规划和年度计划；调整文明创建领导机构，完善责任机制；在全公司内开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育学习和爱岗敬业教育；开展“五五十十”亮点工程（五名文明建设标兵、五名优秀管理干部、十名学习型员工、十名专业技术带头人），抓好三支队伍建设；制作宣传片和宣传册，申报省级文明单位。

5、宣传工作：围绕公司总体工作目标，做好重要事项的宣传策划；抓好培训，以支部为单位建立宣传报道通讯社，组建一支组织完善战斗力强的宣传队伍；在国家级报刊上发表1-2篇稿件，在省市级报刊上发表新闻类稿件80篇，内部宣传稿件达300篇以上；公司内不发生重大政治宣传失误。

6、共青团和青年工作：完善团委组织建设，建立健全团员档案，履行团员登记手续，办理超龄团员的离团手续，召开一次公司团代会；开展青年“五小”活动，组织成果评比总结；开展两次团日活动，促进青年对外交流；组织“五四”评选表彰；指导各团支部配合好党支部“七一”发展党员工作，履行推优手续。

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