乡镇财政所所长先进事迹材料(3)

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xxx同志从农村出来走上工作岗位,又一直在乡村工作,深知群众的疾苦,他每到所驻的村下队,总要到村里的贫困户家中走访,关心他们的疾苦。如:xx村大范山xxx两口子70岁,种田15亩,养有憨儿子,傻媳妇,傻侄子、孙子和已故弟弟在xxx拾得的xxx(孤儿),xxx看到他家的情况,急在心头,帮xxx打报告,找学校领导要求对其在校读书的两个孩子申请“两免一补”。又如:xx村82岁的老书记xxx,老伴去逝,家中有两个50岁的呆呆子,打霜天肚子坦露在外,床上铺着烂稻草无床单被褥,他向乡党政领导汇报后,到民政部门申领了一床棉絮包单给他家送去。通过走访了解实情,帮助贫困户解决实际问题,使老百姓感受到党和政府对他们生活的关心,进一步密切了党群、干群关系。

当年,他还和村、组干部一道帮助村民调解纠纷10余起,包括山林纠纷,耕牛伤害纠纷,屋宅基地纠纷,口舌打架纠纷……,无一例上访,维护了该村的社会稳定。

2005年,xx村的各项工作均有了很大改观,计生、综治、村务公开、村帐乡管村用、选举换届、矛盾纠纷调解、产业结构调、合作医疗等工作都很出色。

作为乡财政所的负责人,担当着全乡财政工作的重任,他充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用,什么工作都自己带头先行。同时,为了强化财政所内部管理,根据年初县对乡签订的目标责任制及县局对财政所、乡对财政所的目标责任制,他认真进行分析,将有关任务在财政所干部职工会上,责任明确到人,全所人员在工作中既分工又相互协作,经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。每月至少组织财政所干部学习一次,包括政策理论与专业知识培训,严格考勤制度,严肃工作纪律,带头恪守岗位职业道德,财政所5名同志皆为中共党员,干部职工在党员先进性教育过程中没有一人缺席,做到了学习有记录、有学习心得体会、有自我剖析材料、有整改措施,干部职工素质、涵养有明显的提高。

他经常与所员们交心通气,增进相互理解与团结,使大家彼此在工作、生活、学习方面相互支持、帮助。他凭借自己担任10多年财政所长所积累的工作经验,讲究工作艺术,从关心同事身体、生活做起,从细小事情做起,来促进同事间的团结,改变过去存在的互相猜疑、你行我素现象,营造本所内部和谐环境氛围,使所里同志增强了集体荣誉感。如,前任所长在调动期间,尚未到新单位报到就因坐摩托车在xxx国道上因车速快撞在路边的大树上反弹回来,造成颅骨破裂住进县人民医院就诊,因以前在工作方面或其他小事小节方面所里同志对其有意见,不愿到医院去看望他,xxx同志给所员们做工作,先后三次同所里同志一道到医院看望他,他的家人很感激,他本人苏醒过来也不禁泪流满面。同时,xxx同志还主动地为其向上级写请示批准解决医疗困难补助费。又如,建财政所时第一批进财政所工作的xxx同志,有50多岁了,由于他本人长期患有“血尿酸”而导致痛风经常性发作,身心十分痛苦,无论服用中、西药、民间草方偏方都未能根治,每年花费医药费3、4千元,xxx同志考虑到他的实际情况,在分配工作任务时,没有安排他与自己一起驻村,而是安排担任乡财政所、经管站、计生办出纳员,在所里搞内务等轻松工作,使他的病情在2005年里得到明显好转。

又如所里年纪最轻的一位同志,因家琐事俩夫妻发生互相拌嘴,闹着要离婚。xxx了解到这个情况,主动找他谈心,通过做耐心细致的说服工作,他笑了起来,使这个家庭重归往日的宁静。

2005年全面取消了农业税、柑桔特产税、屠宰税,工商各税上划县级管理后,乡财政的工作职能发生了根本性的转变,从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助等对农补贴的发放上,但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松,因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定,如何增加乡财政收入,成了一件头痛的事。特别是xx乡原来财政收入主要依靠满山遍野柑桔的特产税与千家万户饲养牲猪的屠宰税,加之xx乡财政到2005年历年财政滚存负债xx万多元,这些债务除有5000元是向银行贷款以外,其余都是单位向私人借款,如果每年不还帐,会造成社会不安定。如果不培植新财源,干部仅能领到由县里统发的基本工资,而乡里每年的报刊费、水电费、电话费,购置办公用品费……等等4-5万元的日常开支从何来,靠讨靠要只能解眼下燃眉之急,根本不是长远之计。面对如何确定xx乡财政今后的发展方向,他通过认真的思考,认为只有想方设法广开财路,才能解决乡财政面临的困难。xxx同志通过调查了解,xx与毗邻的xxx、xxx乡土质基本相同,而毗邻的xxx、xxx两乡大面积种植烤烟已成规模,并且取得了一定的财政收入,根据当年的财政体制,烤烟税划归乡财政,税率又高,他认为xx也应该鼓励农户种植烤烟,培植财源,增加财政收入。

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