主要任务是“六树”:即树立风正气顺廉洁高效的形象、树立执法规范管理有序的形象、树立责任至上工程优廉的形象、树立崇尚科学诚信文明的形象、树立与时俱进和谐发展的形象、树立人和业兴成就卓越的形象。
(一)树立风正气顺廉洁高效的形象。干管人员必须以求真务实的精神把事关我所发展、交通形象和人民群众利益的每一件事抓实抓好、抓出成效,树立起勤政、廉洁、开拓、务实的形象。要进一步加强行风建设,健全完善行风领导机制、考评机制、监督机制和服务诚信机制,推进行风综合治理工作。要按照《交通系统纠风工作目标管理量化考核评议标准》强化行风目标管理,并在2006年实现达标。
要坚持把反腐倡廉工作放在全所发展的大局中把握,努力构建惩防腐败体系,深入开展各种形式的示范、警示教育活动,深化廉政文化建设,营造“以贪为耻、以廉为荣”的氛围;扎实推进“廉政公开工程”,加强民主决策、公开办事,严格落实领导干部廉洁自律的各项规定。要以提高素质、转变职能、改进作风、更新观念、服务基层、服务群众为主要内容稳步推进办公信息化建设,加快信息资源整合,提高办事效率和质量,建设“诚信负责、严谨规范、务实高效、清廉节俭”的征管所。
(二)树立执法规范管理有序的形象。切实加强内部制度建设,完善制度体系,真正把“以人为本”、“依法治所”、“以德治所”的理念融入到各项规章制度中去。要全面实行政务公开制度,将行政处罚的依据、内容、程序、标准、结果、条件、时限及监督方式、法律救济途径、执法人员工作纪律、行为规范等通过网站、宣传单、服务卡向社会公布,不断增强工作透明度,强化执法监督管理,加强交通行政执法队伍的素质和形象建设,做到文明执法,依法行政,诚信收费,树立交通行政执法队伍的新形象。
(三)树立责任至上工程优廉的形象。要规范修缮工程合同和制度的管理,对较大项目的修缮实施“五制”管理,即维修申报制、招标投标制、合同管理制、工程监督制、质量责任制,努力打造“廉政阳光工程”。
(四)树立崇尚科学诚信文明的形象。要深化学习型企业的建设,大力倡导学习工作化、工作学习化,在学习中提升工作能力,在工作中掌握学习本领,引导广大职工实现 “从要我学到我要学,从泛泛学到深入学,从固化学到创新学”的转变,努力营造浓厚的学习、工作、创新氛围。同时要推进《公民道德建设实施纲要》的落实,大力开展以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主题的道德实践和便民利民服务活动,全面推行礼仪服务,树立高速公路服务窗口新形象。
(五)树立与时俱进和谐发展的形象。要紧跟形势,与时俱进,积极探索改革和发展的新路子。领导干部要带头实践“三个代表”重要思想,深入基层了解职工疾苦,倾听群众呼声。各班(室)要结合自身实际,认真制定和落实一批为群众办实事的项目,特别是要积极转变作风,向社会承诺,请群众监督,为广大群众提供更方便、快捷的服务,营造和谐的发展环境。
(六)树立人和业兴成就卓越的形象。要紧紧围绕中心,服务大局,大力弘扬“一通百通海西八方纵横”的**交通精神,坚持“三贴近”,广泛开展群众性精神文明创建活动,为我所征管工作提供强有力的精神动力、思想保证、智力支持和舆论环境。要把发展好、实现好职工群众的根本利益作为一切言行的出发点和落脚点,不断创新工作思路,在改进中加强,在创新中发展,迈出新步伐,取得新成绩。
五、组织领导
为了加强对主题教育活动的领导,决定成立活动领导小组。
组 长:陈石华;副组长:林友明;成员:叶芬、林瑞庆、余敏佳、陈碧晖、庄文晓
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