公司奖励种类一览表

　　本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种

　　种类：服务年资奖
　　条件：员工服务年资满十年，二十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖

　　种类：创造奖
　　条件：员工符合下列条件之一者，经审查合格后授予本奖
　　　　　1. 设计新产品，对本公司有特殊贡献
　　　　　2. 从事有益业务的发明或改进，对节省经费、提高效率或对    经营合理化的其它方面做出贡献
　　　　　3. 根据“其它奖励”层次接受奖励
　　　　　4.在独立性方面尚未达到发明的程度，但对生产技术等业务确有特殊的贡献

　　种类：功绩奖
　　条件：1、从事对本公司有显著贡献的特殊行为
　　　　　2、对提高本公司的效率有特殊功绩的
　　　　　3、对本公司的损害能防于未然者
　　　　　4、敢冒风险，救护公司财产及人员脱离危险
　　　　　5、遇到非常事故，能临机应变，措施得当

　　种类：全勤奖
　　条件：员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者，经审查后授予全勤奖

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