2、加强了机关管理,搞好精神文明建设。利用每周星期五下午组织职工集中学习政治理论、时势政治、经济知识、业务知识。采取集中学习、自学、写读书笔记的方式,努力提高职工的综合素质。为保持市级文明单位称号,我们始终将物质文明、政治文明和精神文明的建设结合起来,纳入全局工作的重要议事日程,同部署、同开展、同检查,三个文明建设取得了明显成绩。继续保持了市级文明单位的称号。
3、切实加强了林业宣传和信息报送工作。我局安排了专人负责林业宣传和信息上报工作,已在国家级报刊上发表文章4篇,在市级报刊上发表6篇,完成林业调研文章6篇,向市局上报林业信息60余条。当前我们已在互联网上建立“铜梁林业网站”,全面完成了与市局联网的工作任务。
4、努力做好了安全稳定工作。一年来,我们高度重视信访和安全生产工作,共收到信访案件15件,办理15件,办结率100%,切实做到件件办落实。特别《信访条例》颁布实施后,我们认真宣传贯彻执行《信访条例》,努力做好信访接待、处理工作,全年无重大集访和重大曝光事件发生。此外,还认真抓好了保密、档案、计划生育、创卫等各项工作,取得了明显成效。
(六)积极做好招商引资、联系乡镇和联系企业工作。
1、招商引资工作。为促进林业事业跨越式发展,紧紧围绕林业工程、积极招商引资。全年实际完成引进县外资金 2892万元(其中:退耕还林工程种苗、生活补助、粮食折现等2338万元;天保工程154万元;林纸一体化项目400万元)。
2、联系乡镇工作。我们把协助联系乡工作列入了全局年度工作的重点。一是局领导经常到联系乡了解情况,帮助解决实际问题,全年共支持联系乡各种资金达8万余元;二是4名局级领导干部各出资800多元帮助庆隆乡4名贫困学生完成年度学习;三是在林事季节安排技术人员到联系乡进行科技宣传与技术指导,帮助农民调整产业结构,全年开展技术指导40次,发放科技资料余16000份,重点向群众指导了花椒、笋竹等栽培管理技术。
3、联系企业工作。为了帮助联系企业的发展,局领导主动、多次深入联系企业龙章纸业,为企业发展出主意,想办法,还从局机关干部中抽派了1名同志到企业工作。
二、存在的主要问题
一年来,我们的工作取得了较好成绩,但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效,林内可燃物增多,森林防火的难度加大;二是退耕还林中还有少数农户间种高杆作物、不管理或管理不善,苗木保存率较差,成效不明显;三是林业产业发展还应加强,特别是退耕还林后续产业的发展。
三、2006年工作重点
2006年我们要坚持科学发展观,进一步深化以林权制度改革为重点,“打造绿色铜梁,建设和谐社会”为目标,努力实现铜梁林业的跨越式发展。
(一)以工程造林为重点,圆满完成林业生产任务。
1、加快速生丰产林建设。2006年要结合农田林网建设,重点在溪河两岸、公路两旁和撂荒地新栽种以杂交竹3号为主的工业原料林10万亩。
2、搞好退耕还林工程建设。在巩固已建成14.85万亩退耕还林成果的基础上,积极探索退耕还林管理新模式。积极向市里争取2006年退耕还林任务,用于支撑我县速丰林建设项目。
3、抓好天然林保护工程建设。要巩固天保工程建设成果,继续落实好森林资源管护责任制,努力争取2006年天保工程建设任务。力争启动实施石漠化监测与治理工程4万亩。
在完成重点任务同时,认真完成育苗、造林、全民义务植树、四旁植树等各项林业工作。
(二)加强林政资源管理、搞好森林“三防”和林业综合执法工作。
要认真宣传贯彻执行林业法律法规和政策抓好森林防火、有害生物防治与检疫、打击破坏森林资源犯罪的森林“三防”工作;搞好林地管理、森林限额采伐、木竹经营加工和流通管理等林政资源管理工作;进一步深化林业综合执法工作。
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