三、建设四型机关,提供优质服务,坚持以人为本、构建和谐红旗。
以打造“四型”劳动保障所为载体,全力打造优质服务窗口。一是打造学习型保障所。通过听讲座、召开座谈会、观看教育片、加强业务知识培训和开展业务研讨会等多种形式,切实加强政治理论学习和政策业务知识学习,树立和强化全体人员依法行政和服务群众的意识,提高全体人员的法律素质和业务能力。二是打造服务型机关。大力改善办事环境,加强劳动保障政策法规宣传,构建广阔的就业平台,为群众提供优质高效的服务。三是打造规范型保障所。建立健全了制度体系;加强组织监督,完善了监督机制。四是打造实干型机关。按照“干在实处、率先发展”这一要求,促进劳动保障工作的开展,力争各项工作取得优异成绩。
××年3月我所被市政评为劳务输出先进集体,被区政府评为退休人员社会化管理先进集体。我们虽然取得了一些成绩,但与其他地市的兄弟单位相比还有一定的差距。劳动是民生之本,在今后工作中,我们将狠抓思想作风和行风建设,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,进一步增强公仆意识,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,努力为广大群众多办好事、多办实事,以优质高效的服务,推进劳动保障事业的快速发展,为地区的改革、发展、稳定做出更大的贡献。
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