七、存在的困难和问题
1、因公司存量返还比例较高,公司成立之初需开支的项目多、费用大,所以公司除确保基本运转外,无钱投入较大规模的新用户安装和网络改造,只能负债运营,缺乏发展后劲。
2、公司的办公条件差。目前,公司的办公楼狭窄,周围是市场,环境脏、乱、差,进出很不方便,且无停放车辆场所,给维修和安全管理带来很大麻烦,公司年轻的员工没有住房,后顾之忧没解决。
3、公司员工素质参差不齐,较难适应现代企业的运作管理。
4、由于公司成立的时间较短,与社会各界的沟通、协调力度需要进一步加强。
八、 2005年工作计划
1、集中公司人、财、物三大资源,确保明年“村村通”建设任务的完成。
2、深化“劳动、人事、分配”三项制度改革,引入竞争机制,调动员工的积极性。
3、各项经济指标在2004年的基础上增长5—10%,并确保完成;加强对辖区各县分公司的管理,确保政令畅通,运转正常。
4、加大XX城广电分配网的改造力度,大力发展付费电视和数字电视。
5、加强员工的政治思想教育和职业技术培训,抓好党风廉政建设和反腐败工作。
6、加强机房值班、网络巡查维护和安全生产大检查工作,确保节假日期间的网络传输、播出安全。
广电网络XX分公司
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