市劳动和社会保障局局长2024年度述职报告(3)

3、注重深化强基工程，进一步加强基层党组织建设。年初，结合党员先进性教育活动的开展，对局系统的党建工作，进行了统一部署和规划，与局属各单位签订了《党建工作目标责任书》，把党建工作放在与业务工作同等位置来抓，结合先进性教育和强基工程，开展了争创“五个好”基层党组织、争当“五个好”党员活动，全面提高了基层党建工作整体水平。对基层领导班子适时进行调整补充，为 4 个班子不健全的基层党组织配备了副书记，对 1 个基层党组织进行了组织调整。严把入口关，有计划地做好党员发展工作，今年共发 展党员 5 名，有 4 名预备党员转正。

    三、加强作风建设，进一步树立廉洁勤政的良好形象

严格按照中央和省、市纪委会议精神 , 认真落实党风廉政建设责任制 , 倡导求真务实的工作作风 , 有力地促进了党风廉政建设。

1、加强劳动保障系统作风建设。认真研究制定了《关于进一步加强全市劳动保障系统作风建设的实施意见》，深入开展了以加强思想作风建设、认真落实文明服务规范、广泛开展作风纪律整顿为主要内容的作风建设活动，进一步完善了服务标准、办事程序、工作准则、监督机制等内容，解决了个别工作人员全局观念薄弱，服务意识不强，工作效率不高 等问题，促进了机关作风转变。

2、严格执行廉政纪律和廉政规范。严格遵守四大纪律八项要求 , 严格执行“五个不许”和领导干部廉洁自律各项规定。注重自身的示范导向作用，不仅管好自己，还管好身边的工作人员和家属子女，做到帮教结合，管人、管事、管思想，确保了自身和全局系统的廉洁勤政。

一年来，自己在思想、工作方面取得了一些成绩和进步，这是上级领导关心支持和班子成员相互维护的结果，是劳动保障系统广大干部职工辛勤工作的结果。检查自己的工作，还存在一些问题和不足。主要表现在自己的政治理论和业务政策的掌握还需要进一步加强，基层调查研究的深度和广度还有待拓展等。对这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进和克服。

今年的劳动保障工作仍面临着繁重的任务，在市委、市政府的领导下，我将团结带领班子成员和广大干部职工， 全面落实科学发展观，进一步解放思想，大胆探索，锐意进取，真抓实干，努力开创劳动保障工作新局面，为实现“十一五”时期劳动保障工作目标任务，促进和谐社会建设做出新的更大贡献。

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