2、要积极创造条件,不断为企业营造和谐、健康的氛围。要结合企业和职工的思想实际,深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”等体现中华民族传统美德和时代要求的思想教育,大力倡导一种宽容的氛围和精神,尊重别人所做出的不同选择。在此基础上,还要善于引导职工以自愿参加企业文化建设为依托,通过举办技术比赛、业务培训等形式,参与企业民主管理等各种实践活动,促使他们加强企业管理行为的理解,增强对企业改革、发展、稳定的认知,进一步深化对自身潜能的认识和发挥,在和谐健康的环境中把自己锤炼成为对社会、对企业有用的人才。
3、要从解决实际问题上下功夫。在不断深化企业改革过程中,不可避免地会触及到一些人的利益调整,职工产生的各种各样的实际问题归根到底源起于利益分配的公平失衡。因此,首先要建立一种公平、公正、公开的利益分配体系,让企业的发展成果惠及所有的职工。同时,面对具体的思想问题时,要以大多数职工的根本利益、愿望和要求为出发点,把思想政治工作与解决实际问题有机结合起来,创造条件多为职工办好事、办实事、解难题,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
三、“说”“做”结合,不断在实践中强化
思想政治工作要有成效,要创新,就不仅要“说”好,更重要的是要“做”好。榜样的力量是无穷的,说得好不如做得好,做得好是思想政治工作的生命力所在,是思想政治工作取得成效的根本。思想政治工作中的“做”是无声的动员令。思想政治工作在“做”上要突出个“实”字。要多在群众看得见摸得着的问题上下功夫,积极在群众普遍关心和关注的问题上找切入点。一是要切实抓好党风廉政建设和管理作风的转变,充分发扬共产党员、领导干部和先进模范人物的示范作用和带头作用,使广大群众真正感受到政治平等、管理平等和经济平等;二是要关心群众生活,积极主动帮助群众解决生活中遇到的各种实际困难,让群众亲身感受到党的关怀和组织的温暖;三是要重视精神文明建设,广泛组织开展丰富多彩的、健康向上的和群众喜闻乐见的文化体育活动。这些都是开展群众思想政治工作中实实在在的内容。只要在思想政治工作中的“做”字上突出一个“实”,思想政治工作就能够焕发出旺盛的生命力,显示出勃勃生机。
总之,加强和改进思想政治工作,离不开“说”与“做”的有机统一,该说的时候要说,该做的时候要做。思想政治工作是通过“说”来帮助和教育群众提高认识,转变观念;通过思想政治工作者身体力行,以身作则的“做”,为群众做出榜样,影响、团结和带领大家为了企业的和谐发展而奋斗,只有两者有效地结合起来才能达到思想政治工作预期的目的。
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