引领返乡女工创业科学发展观调研报告(2)

4、信息不灵，影响着妇女发展的视野。在市场竞争中，信息是一项最宝贵的资源，是构成创造经济成就的关键因素。许多致富能手并非是最早的创业者，而是因为她们利用了先进的外界资源，把成功者的经验运用到自我创业中。但在这里许多农村妇女还没有认识到信息的重要。调查中，我们了解到，这里的农村妇女大都与外界接触少，信息量少，很多人想创业却不知道该干什么、能干什么。女性创业就业途径主要有三条：一是靠亲戚朋友推荐帮扶，二是自己盲目寻找，三是靠妇联组织推荐或劳动部门介绍。3月29日，娄底市劳动局、市妇联等单位主办的“民营企业招聘周”现场招聘会暨妇女创业就业促进行动启动仪式在**广场召开。3月31日，**区劳动和社会保障局主办的“2009**区返乡农民工、高校毕业生春季大型专场招聘会”召开，这些大型招聘会为妇女的就业打开了方便之门。虽然政府为女性创业就业做了一定的工作，各级妇联也牵线搭桥为其寻找创业就业门路，但由于有关部门创业就业工作缺乏系统性、连续性及妇女本身的不够主动而收效甚微。

5、缺乏资金，打击了妇女的创业积极性。不少妇女创业热情高，一旦涉及到发展项目，资金问题就成为绊脚石。资金瓶颈制约女性创业。有些女性虽有满腔创业热情，但由于无法筹措到所需资金，许多适合于自己的项目得不到落实，只能放弃；有些创业女性大部分精力都用在筹措资金上，很难有精力投入管理，更谈不上有精力和能力搞技术改造和扩大再生产；同时，传统的男女信用有别、女性资金运作能力较差的观念，使得创业女性在民间借贷也有困难；现在政府对中小企业融资难问题出台了优惠政策，但由于女性创办的企业一般规模较小，固定资产少，难以达到贷款抵押要求。

三、对当前农村女性创业就业工作的建议

1、拓宽就业渠道，增强自主创业性。随着市场就业机制的逐渐确立，女性就业已从主要由政府安置转向劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业。具体可从以下几个方面入手：一是在全区开发就业岗位，兴办就业实体，采取“公益性岗位安置一批、鼓励用人单位吸纳一批、鼓励自主创业扶持一批、鼓励灵活就业稳定一批”等办法，实行四级联动；二是由政府出面，在劳务输出比较集中的地区建立稳定的农村劳动力转移就业合作基地；三是鼓励有创业意向的妇女发展个体私营企业，帮助她们争取优惠政策，扶持她们发展，同时鼓励她们吸纳女性就业。四是鼓励妇女到非正规部门就业，以非全日制临时工、弹性工作、季节工、小时工等多形式就业。

2、加强宣传，为女性创业就业营造一个良好的氛围。扩大社会宣传，激发全区妇女创业就业的热情，利用多种形式宣传妇女创业就业的重要性和必要性，号召广大农村妇女转变就业观念，可在全区开展“在深入学习实践科学发展观下女性创业就业大讨论活动”。利用新闻媒体，宣传女企业家创业及返乡女农民工创业就业的先进事迹，达到宣传一个影响一片的效果

3、加强培训，以增强妇女创业就业的能力。知识经济时代，意味着劳动者的技术化时代、智慧化时代。全面推进农村妇女知识化，不仅仅是造福于妇女，而且关系到全区妇女发展事业的进程。目前返乡女农民工初中及初中以上文化的潜力虽然很大，但劳动力资源发挥作用不够，只有拓展她们接受再教育的途径，接受各种业技术培训，掌握一定的科学技术才会获得发展的空间。整合资源开展多层次、多门类、多渠道的妇女培训，各级妇联会同劳动和社会保障部门、农业部门等单位，充分利用社会教育资源，发挥成人学校、农广校、职业学校及远程信息网络教育基地开展创业就业培训。

4、加强女性创业就业交流。组建女企业家联谊会、农村妇女专业合作组织、女支书（主任）联谊会，建立“巾帼文艺队”、“巾帼健身队”等队伍，把各阶层、各领域的妇女组织团结和凝聚起来。如茶园镇女企业家协会已有会员10多名，她们在创造财富和创造就业机会方面为茶园乃至**区的经济发展作出了一定的贡献。

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