公司绩效考核管理制度(2)

来源：用户分享时间：2010-06-18 本文由

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3. 考核数据和报告作为重要管理档案由行政部及时存档，妥善保管。

4. 主要考察结果反馈给考核对象的直接上级存用。

第十七条年度绩效考核工作完成后，由总经理在公司年度工作总结大会上通报最终绩效考核结果。

附则

第十八条本规章由行政部制定，总经理审阅后批准施行。

第十九条本规章自2006年月日起施行。

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