开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告(4)
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176家非国有企业签订，续签了集体合同，基本上工作休息部分有
4—
5条，劳动安全
9条，劳动保护福利
10条。能够从源头上起到维护职工合法权益的作用。
1—2次职代会，对合同履约情况检查，向行政及时提出建议。
99.3%，国有改制企业占95%。集体企业占94%，外商投资企业占68%私，营企业占62%，都涉及劳动安全卫生条款，目前没有《生死合同》现象出现。
3515还制定了《三五一五工厂全先劳动合同暂行规定》、《上岗聘用合同管理办法》、《未签合同职工管理办法》，加强了法制化和规范化。
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