四、采取措施
1、安全生产:
在“两票”审核上,关口前移,值班员制票后,由主值班员、值班长、技术员、所站长层层进行审核,保证送到工区运行专责审核的工作票零差错,推动操作票由工区专责审核向运行人员独立审核,工区专责抽查方式转变。
继续完善操作准备会和现场危险点提示制度,对于具体操作制定风险控制单,确定危险点,制定有针对性的控制措施,并明确控制人,出现问题对控制人严格考核,从而降低操作风险。
认真执行公司的安全风险评估,对运行人员进行安全等级评定,并制定具体的管理办法及考核细则,认真执行。要求各所站加强对所辖变电站的监督和指导力度,保证各所站齐头并进。
加强工作的计划性,要求各所站每月要上报本所站的工作计划和工作总结,工区每周将周工作计划和总结上报公司各主管部室,各级人员时时掌握各项工作的进展情况,从而提高工作的预见性和工作效率。
2、运行管理:
对公司各项生产任务,本着重复工作程序化,程序化工作标准化,以标准化管理为出发点,全方位加强安全生产管理。开展标准化操作,从接令审票到操作每道工序、每个步骤都进行规范,以提高操作质量;进一步规范巡视工作,认真执行巡视卡制度,并开展全面巡视检查工作,实现巡视工作标准化,从而提高巡视的质量和巡视效率。
做好防误装置完善工作,对于防误装置不完善的情况,加强防误装置管理,对设备防误装置进行综合分析,制定防误装置管理办法,严格执行万能钥匙使用规定,认真执行微机五防措施,完善操作系统逻辑关系。工区制定《防人身事故工作排版》,认真对排版的执行进行全过程的监督,确保不发生人身未遂以上人身事故。
完善事故应急预案,并对事故应急预案进行细化,通过修改完善不断演练及开展应急培训,提高运行人员的应急处理能力。变电站的基础档案管理工作模式化,在一次变、监控站档案完善的基础上,向全工区所有变电站推广基础档案标准化。
做好新建变电所的验收投运标准化工作,工区制定《新建变电所的验收和投运管理办法》,实现验收工作标准化,以提高变电所的验收质量,把住新设备投入关。制定重载设备事故处理预案,重点是当一台变压器故障,另一台变压器过负荷的现场预案,并对值班员逐个进行考试,做到心中有数,切实提高运行管理水平。制定《变电工区安全生产隐患排查治理工作方案》,切实将隐患排查治理工作常态化。
3、文明生产:
做好变电所周边环境清理工作。目前西郊、北郊周边已清理完毕,工区将做好环境保护和保持工作,工区将列计划逐步对其他变电所环境进行彻底清理,保证变电所运行环境良好,提高设备的运行水平。按照工区制定的文明变电所管理标准进行规范,同时继续执行物品定置定位摆放制度。工区每季将对变电所的文明生产工作进行定期或不定期检查和抽查,对变电所文明生产情况进行排序,对达不到要求的变电所进行考核。
4、员工素质:
2009年工区将以量化培训为突破口,全员提高素质。
对运行人员进行职级评定,根据职级评定情况,制定详实的培训计划,开展有针对性的培训,通过量化考核,确保培训收到实效,切实提高员工的业务技能。
开展安全教育培训,制定有针对性的培训计划。有效组织运行人员学习事故案例,吸取事故教训;学习安全技能,提高员工的自我防护能力;加大反违章力度,定期组织对现场进行检查,对于发现的问题按照工区绩效考核办法严肃处理。提高员工的安全生产意识和安全素质。
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