三是积极参加行风评议工作。按照行评各阶段要求,加强理论学习,认真撰写体会,严格自查自纠,积极抓好整改。同时,及时了解、督促竹溪县、竹山县建设局抓好行评工作。经过全市建设系统干部职工的共同努力,我们的行评工作已顺利过关。
四是严格执行党风廉政建设目标责任制,确保分管单位干部职工不出现违纪违法问题。按照“集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的要求,年初,与分管单位市政园林局、城建科等单位反复研究讨论加强党风廉政建设的办法和措施,召开专题会议听取廉政建设工作情况,经常到园林局所属单位进行调研,了解廉洁自律执行情况,发现苗头及时纠正和制止,在所分管的单位中,没有发生违纪违规行为。
综观五年来的工作,虽然取得了一些成绩,完成了工作目标任务,但是工作中也还存在一些薄弱环节,一是对城市管理工作研究不深,方法不多,机制不活,质量不高,特别是“门前三包”责任制还没拿出行之有效的管理办法,长效管理制度没能很好落实;二是深入基层调查研究解决问题坚持不够,特别是对各县、市城管工作指导不够;三是自身学习坚持不够,理论联系实际解决具体问题做得不够。这些问题都有待在工作中认真加以纠正。
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