一是要在班子内部搞好协调,理顺关系。实践证明,班子内部能否做到关系顺畅,心情舒畅,在很大程度上取决于书记的协调作用。刚才,大家在发言中,也联系自身实际谈了这方面的体会。党委书记如何做好这方面的工作,我感觉应树立一种观念,处理好三个关系。这种观念,就是与人为善的观念。同在一个班子工作,要多看别人的优点和长处。作为书记,对别人的一言一行,要从工作的角度认识问题,不要以是否违背自己的意见去权衡取舍和评价,更不能老是看到其他人的缺点和不足,以一事定乾坤。要多一点信任和鼓励,多找委员商量工作,多和委员交心谈心,多关心委员的家庭和生活困难。处理好三个关系。一是处理好书记与副书记的关系。书记副书记之间的关系好坏,直接影响整个班子的建设和工作。在这个问题上,书记要有风格,保持高姿态,主动搞好与副书记的合作。平时工作中要做到互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不发难,互相补充不拆台,互相配合不推诿,做到“两个头脑一个目标”。二是要处理好书记与委员的关系。要牢固地树立平等观念、民主观念、集体观念,摆正自己在班子中的位置,虚心听取委员的意见,集中委员的智慧。正象我们有的书记说的那样,要当班长不做家长,要先做学生,后做先生;要高人一筹,不高人一头。三是要处理好委员与委员之间的关系。要运用个别谈心和民主生活会等形式,及时了解委员之间的关系,对委员之间出现的矛盾,要及时化解,多说有利于团结的话,绝不能搞自由主义,不能背后搞小动作。更不能拉一个,打一个,搞小圈子,小团体。
二是要在单位内部做好示范,树好形象。学习贯彻“三个代表”重要思想,必须牢牢把握立党为公,执政为民,这是衡量有没有真有学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。党委书记是一个班子的标杆,也是一个单位的标杆。书记的形象如何,直接影响了班子的形象,影响了党的形象。大家要深刻领会“三个代表”重要思想的时代内涵,深刻认识当前政治形势发展的要求,牢牢把握立党为公,执政为民的本质要求,在学习,团结,廉洁、作风等方面为基层广大官兵树好形象。做示范,树形象不是摆花架子,做表面文章,要真心实意地为基层官兵办实事。群众心里都有“一杆称”,你在任期间的政绩如何,群众都有一个好的或坏的评价。形象的树立,不是说出来,而是做出来的,要珍惜党组织给你为基层群众服务的机会,多做事,少做“秀”,多做好事,看看你单位的教学训练上去了没有,成果人才增多了没有,育人的氛围浓厚了没有,风气环境端正了没有,官兵的思想统一了没有,群众的心情舒畅了没有,对各项工作满意了没有。事实也说明,书记务实了,勤奋了,廉洁了,心术正了,单位工作必然呈积极向上的趋势。反之,一个单位不团结,工作上不去,给书记的形象是有很大关系的。因此,作为党委书记要切实牢记使命,认清职责,在其位,谋其政,带头吃苦,带头奉献,以为官一任,造福一方的思想把单位建设得更好。
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