机关干部处事奥妙之一就在于在关键时刻敢直言(2)

    三、切实出以公心。无私才能无畏，不讳方敢直言。在封建社会的旧中国，确有不少忠臣良将因向皇帝直言进谏，冒犯了“龙颜”被罢官、治罪，甚至被处以极刑。在社会主义的新中国，虽然没有那种冒犯“龙颜”的危险，但由于提不同意见被领导误解，甚至给个人的成长进步造成不利影响的个别事例还是存在的。因此，机关干部一定要祛除私心，出以公心，敢于直言。一是防止和克服对个人利益患得患失的思想，坚持从党、国家、人民的最高利益出发，从有利于军队的革命化、正规化、现代化建设出发，敢“直出”事实之言；二是防止和克服怕被人否定、怕被人嘲笑、怕丢面子的虚荣心理，坚持锐意进取、开拓前进的创新工作思路，敢“直抒”争议之言；三是防止和克服讨好领导、哗众取宠的投机心理，坚持对领导、对工作、对同志认真负责的态度，敢“直发”逆耳之言。实践证明，一个人只要出以公心，其正确的意见和建议即使开始未被领导和同志们理解、认可，最终还是会被大家认同、引起领导重视的。解放战争时期，著名的淮海战役开始前，中央军委只是设想在江南打个大战役，于是决定由粟裕率华野一兵团共3个纵队渡过长江，开辟东南各省战场，直逼南京、上海，吸引国民党军队重兵回防江南，为打大规模的歼灭战创造有利条件。粟裕接到毛主席亲自签发的“熟筹待复”的电令后，思虑再三，认为渡江南进不一定能达到吸引蒋军主力回防江南、减轻中原我军压力的目的，3个纵队、10万大军渡江，反而削弱了中原我军的力量。于是他在深思熟虑、综合分析我军在中原黄淮地区打大歼灭战的各种有利条件后，向中央军委写出报告，提出了暂不渡江南进，集中兵力在江北打几个大仗，力争将蒋军主力歼灭在长江以北的大胆建议。结果被中央军委采纳，进而形成了淮海战役的伟大决策。这一事例告诉我们，只要我们抱着对党的事业、人民利益、部队建设高度负责的态度，敢于坚持真理，敢于承担责任，讲实情、进诤言，党委、领导就一定能闻过则喜，从善如流。

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