桂林××有限公司可行性研究报告(2)

第六条    本公司经营范围：                                     

第三章 投资总额和注册资本

第七条    本公司的投资总额为    万元美金，注册资本为    万元美金。

第八条    本公司的注册资本将在领取营业执照之日起    个月内缴清。首期出资    万元美金，在营业执照签发之日起    天内缴清，其余     万元美金在营业执照签发之日起     个月内缴清。

第九条    每缴付一期出资，本公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告。

第十条    本公司的注册资本可全部或部分转让，但在经营期间不得减少注册资本数额。

第十一条          本公司注册资本的增加、转让，须报原审批机构批准，向原登记机构办理变更登记手续。

第四章 财务会计

第十二条 本公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的外资经营企业财务会计制度规定办理。

第十三条 本公司会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

第十四条 本公司采用人民币为记账本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。

第十五条 本公司采用国际通用的权责发生制和借贷记账法记账。

第十六条 本公司按《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，决定其固定资产的折旧年限。

第十七条 本公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合同规定办理。

第五章 职工

第十八条 本公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

第十九条 本公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后，由本公司公开招收，但一律通过考试择优录用。

第二十条 本公司有权对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工需报当地劳动人事部门备案。

第二十一条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据本公司的具体情况确定，并在劳动合同中具体规定。

第二十二条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，本公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第六章 工会组织

第二十三条 公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

第二十四条 公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益；协助公司的安排和合理使用福利、奖励基金。组织职工学习政治、业务、科学、技术知识中，开文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。

第二十五条 公司工会参加调解职工和公司之间发生的争议。

第七章 期限、终止、清算

第二十六条 公司经营期限为    年，自营业执照签发之日起计算。

第二十七条 公司提前终止经营，须报原审批机构批准。

第二十八条 经营期满或提前终止时，应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对公司财产进行清算。

第八章 规章制度

百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典调研报告桂林××有限公司可行性研究报告(2)在线全文阅读。