省电力公司总部离休干部典型事迹(3)

机关离退人员或者基层单位的老同志在与该支部的老同志交谈时，常提到一些敏感问题，他们想通过该支部的老同志、老领导向上级反映讨个说法，该支部的老同志对不同意见都注意防止偏听偏信，对大家关心的热点问题，注意多做正面引导和说服解释，并及时向离退休部和有关部门反映，求得妥善解决，表现出良好的政治素养。

当组织上征求离退休老同志意见时，他总是慎重地先开支委会讨论，再开支部大会，将收集的各方意见进行梳理，在大会上通报，再形成书面意见递交上级组织。“问题要反映，但必须通过正当的途径，要按组织程序来。”说起原则问题，高老一点也不含糊。

而对待同志、对待弱势群体，高老更有一颗赤诚的心。支部成员有谁生了病，他和全体支委必定到场探望、慰问；谁的家庭有了困难，他们都当成自己的困难，热心援手。

每逢机关举办各种文体活动，高老都组织党员积极参加，老同志甑瑞山在公司系统的书法大赛中获奖，他比自己得了奖还高兴。

每年公司员工向灾区或者贫困山区捐款捐物，高老总是主动积极地带头捐赠。2004年印尼海啸赈灾活动，高老向省公司主动请缨，要求捐款尽一份离退人员的职责，献一份中国公民的爱心。在他的带动下，所在支部的15名党员捐款达2680元，其中老党员、离休干部李万秀一次性捐款1500元。

言谈中，高老一再说：“我没做什么，很普通的事，不值一提的。”这就是高老。没有惊天动地的业绩，也没有感人至深的豪言，平凡而普通，执着却坚定。

百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典事迹材料省电力公司总部离休干部典型事迹(3)在线全文阅读。