水利局目标岗位责任制工作总结范文(2)

    五、依法行政，切实加强水资源治理,强化水土保持生态环境建设

    积极开展水法律法规宣传，组织水政执法职员进行水法规学习，积极参与"世界水日"水法规知识竞赛。对全区所有已办证的取水单位重新核定了取水量。共换发新证60份，其中新办理取水申请24户，另有2户正在办理中。20**年共依法处理水事案件3起。依法征收水资源费3万元。
水土保持工作，20**年永丰洙溪河小流域综合治理共完成治理水土流失面积111.57hm2；沟渠防护工程100米，截水沟3000米，排水沟1500米；营造水土保持林5.8hm2，补植疏林地10hm2，营造经济林12.6hm2，发展速生优质用材林5.8hm2；整治土埂梯田3.17hm2；建设拦河坝一座；封禁治理90hm2；兴建沼气池25座。

    在水土保持预防监视工作中，截止目前，全区共开展各级执法检查5次，督促编报大中型开发建设项目水土保持方案6项，审批水土保持方案6项。

     六、加强领导班子和党员干部队伍建设，进步行业形象。

    一是加强学习，结合局整改工作，认真组织开展了领导干部作风教育月活动。同时，进一步建立完善了党组议事规则、学习培训制度、***生活会制度、党员联系群众制度等二十项规章制度。二是与机关效能建设相结合，开展了自查总结活动，并强化效能监察，在全局上下营造出了"人人讲效能、处处抓效能"的良好氛围，转变了工作作风，进步了工作效能，推动了业务工作的开展。三是从制度建设进手，加大了对人、财、物等重点环节的监视和治理，实现了以制度管人、按规章办事。四是继续实行周五月末清扫制度、"创三优，做优秀人民公仆"以及开展综治和安全教育活动。五是按时完成43件人大建议、政协提案办理工作。六是完成了600万元招商引资任务。

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