从利益均衡看共青团在构建和谐社会中的功能(2)

　　第二，建立健全青少年价值引导机制。在全社会确立公平、公正的核心价值观，对于人们正确认识和对待社会利益关系是十分重要的。强大的思想舆论对人的价值观、社会道德的整合有着潜移默化的导向作用。我们要建立协调利益关系的舆论引导机制，充分发挥思想舆论在利益整合中的导向作用，引导青年正确看待客观能力、条件等不同而导致的利益分配差异的客观性，使广大青年的思想观念、价值取向、社会道德标准和心理状态等与时代前进的步伐相协调、相一致，从而推动社会经济的和谐发展。要教育和引导广大青年正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强主人翁意识和社会责任感;要加强法制教育和道德建设，引导青年合理合法地追求个人利益，使追求个人利益的行为既符合法律又合乎道德要求，自觉地正确处理各种利益关系。

　　第三，要建立健全利益冲突化解机制。各利益集团（阶层）之间的利益矛盾属于人民内部矛盾，但是，如果自发的、零散的、轻微的利益矛盾不能得到解决时，就有可能转化为严重的群体性对抗，会使矛盾摩擦上升为矛盾冲突，造成社会的不稳定。整合利益关系的落脚点就在于化解各种利益矛盾和冲突。和谐社会不是一个没有利益冲突的社会，但是，和谐社会是一个有能力解决和化解利益冲突的社会。因此，不断提高化解利益冲突的能力是整合利益关系、构建和谐社会的题中应有之义。要教育青年运用法律手段解决各种矛盾纠纷，逐步把处理人民内部利益矛盾纳入法制化、规范化的轨道;要充分发挥各社会团体、民间组织、中介组织在调节社会成员利益冲突方面的作用;要改进和加强基层团建工作，努力形成协调利益关系的强大组织网络，充分发挥基层团组织直接联系青年、主动关心青年、经常反映青年要求的基础性作用，努力形成一个青年团体与各阶层群众和谐相处的局面。

　　当然，和谐社会并非只限于利益协调与共存，而应是一个容“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为一体的社会系统，当中各种矛盾和关系协调配合，统一共存。

　　实现定位，须进一步加强共青团的能力建设，代表能力是团组织生存的根本，学习能力是团组织成长的前提，创新能力是团组织发展的核心，服务能力是团组织立足的关键，动员能力是团组织综合素质的战线，五种能力相互依存，相互促进，共同构成了共青团能力体系建设的主体支柱。

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