新形势下如何做好女职工工作的探讨与思考(3)

四是要保障女职工以及女职工组织参与企业民主管理的权利。

女职工参与企业民主管理，是国家赋予的权利，是落实依靠方针题中应有之义。目前在有的企业中女职工参与企业民主管理的渠道还不够畅通，致使女职工组织无法参与企业管理，不能够很好地带领广大女职工行使当家作主的权利，为此，企业要适当提高女职工代表在党代会、职代会以及工代会代表中的比例，为女职工参与企业民主管理创造条件。同时，要加大对女干部的选拔、培养和使用力度，使更多的女干部走上各级领导岗位，进入企业的管理层和决策层。企业女职工组织也要依照有关保护女职工特殊权益的法规，积极参与企业改革方案的制定和完善，勇于为女职工说话、办事，做女职工名符其实的娘家人。

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