8.试用陷阱。有些企业在招聘人员时,规定了试用期,一般是三个月到半年时间,并且要求求职者交纳一定数额的培训费。但据调查发现,一些单位在试用期即将结束时,便以各种理由,炒求职者的“鱿鱼”。这样一来,求职者交了培训费不说,还给老板白干了几个月。因为在试用期内,一些老板不给报酬,理由是他提供了让你学习技术的机会,并且你在试用期间,无可避免地损耗了工厂的原材料,没有要你赔他的损失已是万幸了。
所以在这里,我要对刚刚跨出校门的毕业生说,在社会上求职时,千万要小心,不要掉进这些职场陷阱,如果发现被骗,一定要及时联系相关机构,讨回自己的合法权益。
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