邮政局科学发展观调研汇报(3)

　　2、以企业发展为中心，促使企业发展与个人发展的全面统一。要继续坚持以企业发展为中心，把推动企业发展作为第一要务。在全市邮政员工的共同努力下，**邮政连年保持较好的发展速度，特别是2005年以后每年都以不低于2位数的增长。由于坚持发展这个中心，**邮政从分营时的1999年到2008年，业务收增长了121%。而2008年与2004年相比增长72%。如果没有发展，**邮政绝对摆脱不了困境。因此，要始终坚持发展第一、紧紧围绕发展来开展工作，以发展成效来检验工作。在发展中，要始终坚持企业发展与个人发展的全面统一，就是要做到企业收入增加与员工收入增加的协调统一，企业实力增强与员工素质提高的协调统一。

　　3、以深化改革为动力，为科学发展提供强大的动力和活力。**邮政十年来的发展实践充分证明，改革是发展的动力，没有改革，**邮政就不可能取得跨越式的发展。要继续深化“三项制度”改革，最大限度地挖掘和发挥人力资源的巨大效用，并且把强化改革与员工效益紧紧结合起来。建设一支政治上过硬的干部职工队伍，注重执行力的提升，使企业的凝聚力增强，资源充分整合，机制运行通畅。

　　4、以人为本，加强企业民主管理，更好地发挥员工聪明才智。人本管理是企业管理的核心，员工是企业发展的主体，只有充分发挥员工的主体作用，才能在企业形成合力，体现战斗力。因此，应积极探索调动员工积极性的管理方式，不断创新民主管理的形式和渠道，激发员工的工作主动性和积极性，推动企业发展。

　　以上是**邮政调研的基本情况。我们将按照实事求是的原则，继续坚持和发扬好的经验和做法，认真整改存在的问题，用科学发展观武装干部职工的思想，用科学发展观指导全局的工作，进一步理清思路，强化发展举措，实现**邮政的新发展。

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