2024华硕英特尔校园精英招募行动问答(2)

华硕力求创造最适合人才发展、成长的环境，给予人才最大的成长空间，华硕独有的“共好”文化，让每一位新进员工都能尽快的融入团队。华硕也非常重视员工的品德，甚至把它当作考核业绩的重要因素。

9.Q：对应届大学生来说，进入华硕应该具备什么样的素质？

A:华硕对员工的要求是“谦、诚、勤、敏、勇”，同时倡导员工要发扬“共好”的精神，与同事“共好”，与公司“共好”，在应届毕业生的招聘上也是这样的标准。

10.Q：华硕认为自己最吸引应届大学生的地方有哪些？

A:（1）华硕是世界级的公司。连续十年入选美国《商业周刊》全球 IT 100 强；2006年华硕年营收达到172亿美金，成功进入世界500强。

（2）华硕的独有的人才选拔、培养体系。对于人才，华硕不仅仅强调在中国大陆市场的发展空间。近几年来，华硕已经开始把优秀的人才输送到世界各地工作。华硕是一个全球化营销的公司，只要员工够优秀，华硕的舞台就是真正的全球化的舞台。

（3）“崇本务实”的企业理念，坚持以人为本，让员工发挥最大潜力。（4）具有竞争力的薪酬和职业发展通道。

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