面试相信大家也知道,聊得越久希望越大,我曾经去神州数码面试过一次,我之前的一个求职者和老板谈了将近40分钟,我接着进去他却只给了我15分钟,^_^结果可想而知了.我的经验是,大公司基本都是HR先面,然后她觉得满意再让你的直接上级进来面.如果你只见到了初级的HRS,那么有一半的可能你是被deny掉了.那么既然是这样,你就得发挥你的魅力在这么短的时间杯让自己给公司留下深刻的印象.另外如果面试你的人和你说了很多关于公司的事,比如福利,发展,文化,那也说明你有戏了.
所有的事都是一个由浅入深的过程,你今天面试失败了, no big deal但是你必须知道哪里导致你的失败,得做笔记,ok你英语不行,行业经验不行,沟通能力不行等等那么你就总结下次我怎么提高,怎么回答老板才能让他觉得我行.这是我的post-interview经验.如果看不透自己的缺点,或者不客观,那么面试结束要张名片,写封邮件感谢并询问,如果不被录取可不可以give advice.我想大部分的考官很会乐意回复你的.一方面增加你的热情,二来加深别人对你的印象,三来可以真正客观地评价自己以期待以后的机会.
学会比较,扪心自问,我是不是比一年前的自己强了?如果进步了,那么是好事,恭喜一下,继续走下去,不要随便怀疑自己,最后成功的一定是你.
百度搜索“70edu”或“70教育网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，70教育网，提供经典面试技巧网友分享:求职与面试经验(2)在线全文阅读。
相关推荐：
