绿色MBA培养体系的构建——以北京林业大学绿色MBA项目为例(4)

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  (5)学习与交流绿色实践经验。除了设置的绿色课程,在其他课程中也需要渗透可持续发展与环境保护的内容,实际上是隐性的绿色教育课程[14]。在“移动课堂”上也注重绿色理念,“绿色经济与管理”课程的实践环节都要带学生参观访问北京东升科技园,由MBA任课老师带队,参观智慧农业,使MBA学员了解“绿色经济和绿色发展”,了解全智能的农业生产,了解中国农业的科技化和可持续发展。


  举行绿色讲坛,邀请在绿色创业和管理方面有建树的企业来MBA教育中心介绍经验,使学员学习他人绿色实践经验。举办论坛能够让学员了解到前沿的案例,能够极大地丰富学员的知识,为他们打开新的思路。2015年11月,MBA学员还参与了“美丽中国生态科考”。该活动由联合国教科文组织人与生物圈中国国家委员会,中国野生动物保护协会,贵州省委宣传部、省林业厅、省工商联共同主办。我校MBA教育中心支持的“自然保护和可持续发展高端论坛”也在贵州省时迁县举办,旨在传承与保护原生态民族文化与生态文化,发展生态旅游,实现城市发展。


  (6)绿色实战演练。通过聘请企业高管作为社会导师,为有绿色创业意向的学员进行创业辅导,包括创业机会的识别与把握,创业团队的构建,创业的商业模式的梳理和优化,实施步骤及资本来源等。MBA教育中心也要求社会导师和创业企业家提供创业经验中“干货”,力求真实反映情境,取得了良好的效果。通过传授创业技能,也切实提高了学员绿色创业成功的可能性。部分学员(10位)走上了绿色创业之路,有部分学员(8位)在绿色企业中走上了高管岗位。


  为夯实实践教学的基础,MBA教育中心积极开拓社会实践教学资源,与相关企业就实践教学达成战略合作协议,如与吉林森工集团等10余家企业建立了MBA教育与教学实践基地。学员通过实际参与企事业单位绿色环节实践活动,加深对绿色管理实践的理解,提升绿色管理技能。


  2.北京林业大学绿色MBA培养体系建设的经验


  绿色MBA项目的创办旨在把可持续发展观念和社会责任、环境责任等因素融入工商管理硕士教育中,培养拥有绿色经济发展技能的人才,推动我国节约资源、改善和保护生态环境的可持续发展战略。通过实践,我们总结出如下经验:


  (1)学校高度重视绿色教育。特色MBA的建设需要从学校层面加以重视。为给MBA项目发展提供良好的政策环境,北京林业大学成立了“北京林业大学MBA教育发展委员会”,校长担任MBA教育中心首任主任,对北京林业大学MBA项目的发展方向、定位与目标、校内资源协调、外部资源引入等给予指导和支持。召开全校MBA教育工作会议,校长和主管校领导协调全校资源,人事处负责制定教师技能的提升与激励政策,研究生院负责协调招生指标的落实和规范MBA的办学,总务处负责协调硬件环境建设,经济管理学院负责教学实施和各项管理工作。同时,学校对MBA办学经费给予倾斜和支持。MBA教育中心每年召开一次MBA发展专题研讨会,就MBA办学工作中出现的新情况、新问题进行研讨,并将困难反馈给学校,学校给予了极大支持,得以使绿色MBA项目建设进展顺利。


  (2)坚持绿色方向和定位。坚定的绿色方向和定位,有利于集中高校的资源发展绿色MBA,同时,在MBA项目上形成自己的独特优势。北京林业大学在生态环境建设、绿色经济与管理方面具有独特的优势。北京林业大学MBA教育中心密切关注当前经济与社会发展,依托北京林业大学的优势学科,经过积极探索和凝练,形成以“绿色”为主题、坚持“绿色”为特色的办学思路,紧紧围绕绿色与可持续发展理念,瞄准前沿,创新思维,不断开发绿色管理系列课程,培养具有社会责任和商业伦理,适应市场经济环境,具有绿色发展思维,掌握现代经济管理理论、企业管理专业知识和绿色管理技能,践行绿色和可持续发展的中高级工商管理人才。


  (3)围绕绿色方向和定位,构建绿色MBA培养体系。紧紧围绕绿色MBA的战略定位,从师资团队建设、课程设计、教材编著、案例选择和开发、经验交流、实战演练等方面向“绿色”倾斜,专门围绕绿色教育而集聚和培育相关资源。完善的绿色MBA培养体系的构建,既形成了MBA的项目特色,也形成了项目优势。

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